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简历 | 面试 | 跳槽 | 入职 | 人际 | 招聘 | 职位 | 薪酬 | 绩效 | 异动 |

“该死”的简历硬伤,究竟拿它怎么办?

发布时间:2018-06-07     点击次数: 252
现在的职场,裸辞已是常见现象。但裸辞意味着职业中断,也意味着自己简历中会有一段职业空白期,成为简历中的“硬伤”。前程无忧论坛曾经有调查显示,[全文]

面试这样谈,基本就能拿到想要的工资了!

发布时间:2018-06-07     点击次数: 233
谈钱伤感情,可不把钱谈谈清楚,那这个班是上不好的,这家公司是呆不下去的。让我们直接切入正题,面试时,怎么谈薪最有效?[全文]

这些时间投,更容易被HR“翻牌子”!

发布时间:2018-06-07     点击次数: 160
很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历?[全文]

为什么HR不看你的简历?

发布时间:2018-06-06     点击次数: 214
很多同学抱怨投简历石沉大海,或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷,对你的简历不闻不问?其实真相就在你简历上。小编在此整理了前程无忧HR网友分享的经验,如果你的简历有以下十大问题,那么铁定不会有面试。[全文]

面试官问:你怎么看待这个行业的

发布时间:2018-06-06     点击次数: 293
求职者吐槽:“因为这个行业能赚钱而且有前途。相信没有人会说,就算行业再不好,我自己喜欢就好,这不是摆明着骗人吗?”[全文]

跨行业跳槽,简历制作必须注意三点

发布时间:2018-06-01     点击次数: 196
 俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求职者的帐。[全文]

跳槽次数有点多,简历该这样写!

发布时间:2018-06-01     点击次数: 190
每份工作都做约一年左右,要怎么面对面试官的质疑?[全文]

这些事情在面试时绝对不能做!

发布时间:2018-06-01     点击次数: 175
程无忧论坛的职场小调查,以下这些行为在面试时绝对是不合适的[全文]

11个面试小贴士,助你面试成功!

发布时间:2018-05-31     点击次数: 88
面试的目的是要推销出自己,面试最重要的是传达给面试官以下讯息:你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性。[全文]

11个面试小贴士,助你面试成功!

发布时间:2018-05-31     点击次数: 44
面试的目的是要推销出自己,面试最重要的是传达给面试官以下讯息:你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性。[全文]

简历突出这三点,肯定有面试!

发布时间:2018-05-30     点击次数: 144
现在流行“高富帅”和“白富美”,因为养眼,因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”,因为这样的简历才能吸引到HR,并进一步给你面试。[全文]

面试现场“出糗”了怎么办?

发布时间:2018-05-29     点击次数: 52
错误的出现,又会加剧紧张情绪,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应该怎么办呢?[全文]

KPI其实并没有那么神

发布时间:2018-05-28     点击次数: 80
KPI并非专治绩效考核的神药,它也没有那么大的威力,不要幻想凭借一套KPI就能把绩效考核乃至绩效管理的事情摆平。[全文]

职场上两类人的说话哲学

发布时间:2018-05-24     点击次数: 64
跟千万年薪的老总谈,谈上两到三个小时,无论我说的话是酸甜苦辣等味道,他们都能把每一句话平缓接起来回答,而从不让一句话落地或磕碰,让人感觉非常舒服。[全文]

职场上六种“不专业”行为

发布时间:2018-05-23     点击次数: 73
虽然不确定要做到哪个程度,才会被眼前的主管或合作伙伴视为专业工作者,但瑞安发现,大家对于“不专业”的看法倒是颇一致:你做了让他们不舒服的事。[全文]
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