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“该死”的简历硬伤，究竟拿它怎么办?

发布时间：2018-06-07 点击次数： 252

现在的职场，裸辞已是常见现象。但裸辞意味着职业中断，也意味着自己简历中会有一段职业空白期，成为简历中的“硬伤”。前程无忧论坛曾经有调查显示，[全文]

发布时间：2018-06-07 点击次数： 233

谈钱伤感情，可不把钱谈谈清楚，那这个班是上不好的，这家公司是呆不下去的。让我们直接切入正题，面试时，怎么谈薪最有效?[全文]

发布时间：2018-06-07 点击次数： 160

很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历，HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历?[全文]

发布时间：2018-06-06 点击次数： 214

很多同学抱怨投简历石沉大海，或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷，对你的简历不闻不问?其实真相就在你简历上。小编在此整理了前程无忧HR网友分享的经验，如果你的简历有以下十大问题，那么铁定不会有面试。[全文]

发布时间：2018-06-06 点击次数： 293

求职者吐槽：“因为这个行业能赚钱而且有前途。相信没有人会说，就算行业再不好，我自己喜欢就好，这不是摆明着骗人吗?”[全文]

发布时间：2018-06-01 点击次数： 196

　俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求职者的帐。[全文]

发布时间：2018-06-01 点击次数： 190

每份工作都做约一年左右，要怎么面对面试官的质疑?[全文]

发布时间：2018-06-01 点击次数： 175

程无忧论坛的职场小调查，以下这些行为在面试时绝对是不合适的[全文]

发布时间：2018-05-31 点击次数： 88

面试的目的是要推销出自己，面试最重要的是传达给面试官以下讯息：你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性。[全文]

发布时间：2018-05-31 点击次数： 44

面试的目的是要推销出自己，面试最重要的是传达给面试官以下讯息：你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性。[全文]

发布时间：2018-05-30 点击次数： 144

现在流行“高富帅”和“白富美”，因为养眼，因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”，因为这样的简历才能吸引到HR，并进一步给你面试。[全文]

发布时间：2018-05-29 点击次数： 52

错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢?[全文]

发布时间：2018-05-28 点击次数： 80

KPI并非专治绩效考核的神药，它也没有那么大的威力，不要幻想凭借一套KPI就能把绩效考核乃至绩效管理的事情摆平。[全文]

发布时间：2018-05-24 点击次数： 64

跟千万年薪的老总谈，谈上两到三个小时，无论我说的话是酸甜苦辣等味道，他们都能把每一句话平缓接起来回答，而从不让一句话落地或磕碰，让人感觉非常舒服。[全文]

发布时间：2018-05-23 点击次数： 73

虽然不确定要做到哪个程度，才会被眼前的主管或合作伙伴视为专业工作者，但瑞安发现，大家对于“不专业”的看法倒是颇一致：你做了让他们不舒服的事。[全文]