很多人找不到理想合适的工作，并不是自己不够优秀，而是因为这个人从头到尾的“自杀”提问所致。下面是面试时一些常见的“自杀式”问答，自荐时一定要避免提这些问答。
1、奋不顾身
面试官提问：请简单介绍下自己。
自杀式回答：我是一个很普通的人.....
失败理由：面试官给你一个机会，就是让你证明自己的优秀，每一个人都有自己的闪光点，关键是你如何去发掘和寻找。
请简单介绍下自己：
我今天准备的不太好......
你的意思是：我还可以更好的。
面试官的意思是：没准备好你来干嘛，太不尊重我啦!
2、天花乱坠
面试官提问：说说你的优点。
自杀式回答：我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样、积极主动......
失败理由：最郁闷的就是看到那些云集了中华文明五千年所以传统文化的人。优点不是越多越好，而是越真实、越独特越好。什么优点都有的人就等于是没有优点。
3、我要学习
面试官提问：你希望通过这份工作获得什么呢?
自杀式回答：我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。
失败理由：公司不是学校，是希望你过来做事，学习的目的也是为了更好的工作。
面试官会想，你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
4、前途钱途
面试官提问：你还有什么问题吗?
自杀式回答：我想问一下工资大概是多少吗?还能高些吗?
失败理由：在一般情况下，你可以在公司的网站、一般的行业网找到大概的工资待遇，或者私下里进行沟通。在面试的时候问这个问题就不太合适，因为很多雇主会认为，就业就是一个双向选择，你还没有展示自己的能力，凭什么就让雇主开价?当然，这个问题有不同意见，或许有人还建议说当场问显得自己很有信心。
5、我会努力
面试官提问：你会如何面对你的新工作?
自杀式回答：我会认真努力，尽全力做好。
失败理由：在商业社会中，态度并不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，还是没有用的。即使你是心不在焉，只要达到了公司想要的结果，也是好员工。你可以尝试提供你准备的具体行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。
6、我应该......
面试官提问：如果给你一项任务，你会怎么做?
自杀式回答：我应该能做好......
失败理由：我应该能做好，反过来说就是，做不好也不能怪我咯。企业是用结果说话的，这是一个责任心的测试。
你可以尝试谈谈你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整......
面试时你该怎样做，当然，每个人都有每个人的生活方式，如何才能更好的面试成功，是个人心理、生理更成熟的一种表现。