给90后职场人的6条建议
http://www.5ipr.cn   2016-12-21 14:47:45   不二漫画   

希望90后职场新人摆正心态、踏实工作,成功没有捷径,但是有方法;职场没有套路,但是需要经验。少点抱怨,多点真诚,肯定会少走很多弯路。
  其实我真的不喜欢贴标签,但是没办法,最近好几个90后的小伙伴入职、离职,感触颇深。作为一个工作5年的职场“半吊子”,还是要忍不住啰嗦几句,希望90后职场新人摆正心态、踏实工作,成功没有捷径,但是有方法;职场没有套路,但是需要经验。少点抱怨,多点真诚,肯定会少走很多弯路。

  1.不要抱怨工资低

  职场人,我们需要知道,我们的工资肯定会低于我们的付出,一是因为老板不是慈善家,一个比一个抠门,二是我们往往会高估自己的能力、贡献和重要性,三是我们工作收获的不仅仅是工资,还有经验还有工作过程实现的自我价值。  

给90后职场人的6条建议,真没有那么多“宫心计”!

  2.不要窥探别人的隐私

  每个人都有秘密,都有别人不能冒犯的雷区,有一些私事除非对方主动提起,不要四处打听甚至主动问当事人。  

给90后职场人的6条建议,真没有那么多“宫心计”!

  3.不要害怕犯错和被骂

  虽然老板是资本家,尤其是私企老板,但是对于职场新人,所有企业都会给学习的机会,在学习的过程中难免会犯错,犯错了难免会被骂,而我们应该拥有第一天被骂了第二天还能毫无芥蒂一如既往的工作的心态。  

给90后职场人的6条建议,真没有那么多“宫心计”!

  4.不要对领导掏心掏肺

  很多领导都喜欢找下属谈心,表现出很关心很重视你的样子,但是你要知道领导时间宝贵不会随随便便找你谈心,肯定是工作上可能出了问题或者即将委你于重任,所以这个时候一定要把心提到嗓子眼,该说的话就说,不该说的话尽量别说。  

给90后职场人的6条建议,真没有那么多“宫心计”!

  5.不要嫌弃工作无聊没挑战

  与其一心追求新鲜有挑战性的工作,还不如在一个普通岗位上任劳任怨,努力学习,把平凡的工作做的完美,时刻准备着调岗或者升职,就会有不一样的体验。  

给90后职场人的6条建议,真没有那么多“宫心计”!

  6.不要把生活中的坏情绪代入工作

  工作是为了更好的生活,但是别把你生活中的坏情绪代入你的工作,你的身份首先是一名职员,老板花钱请你来做事,同事们也是因为工作才聚到一起,没有人有义务为你的坏情绪买单。  

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