H君年前就辞职了,年后一直在面试寻求新的工作,正值一年跳槽季,他投的简历可不少,达到了什么程度呢,给他打电话让他去面试的公司,他竟然一点印象也没有。这可不是他记性差的问题,他告诉我说,今年工作不好找,这叫投石问路。问路就问路吧,关键是路没问清楚,却还给自己带来了一系列的烦恼,什么烦恼呢?就是很多公司面完了,让他回去等消息,等的花都谢了,也没个回音……
为什么大部分时候,面试官和HR都让我们回去等消息呢?
通过哪些信号我们可以判断有戏没戏呢?我来告诉你。
我们先来看看有戏的信号:
信号一、面试官主动向你介绍并展示公司
说明面试成功了吗?不完全对。
如果只是介绍了公司的基本信息,那说明这有可能只是面试流程的一部分(有可能是公司规定的),他只是想展示一下,让你感觉公司不错,非常想来,即使不能来,从而也会对公司的口碑有良好的传播作用。
当面试官非常详细的介绍公司发展的成果、对未来的规划及办公环境和福利待遇的时候说明他这一关,你肯定过了,而且他对你有好感。
信号二、问你对薪资的要求和到岗的时间
问薪资的时候,其实并不能完全代表是否面试成功,大部分都是面试官看一下,跟据你的能力和要求的薪资是否匹配,同时也要看是否在公司定岗的薪资范围。
关于到岗时间的问题,主要是看公司是否着急到岗,如果公司着急的话,那肯定是到岗时间为第一考虑要素。普遍的回答一周为宜。
信号三、面试时间长,且约定下次面试时间
首先面试时间长,说明面试官对你有兴趣,同时说明你们聊的不错,很合得来。即使你还有下一轮要面试,他也会给下一个面试官很好的反馈,同时对你褒奖有加。但最后到底能不能面试成功,还会取决于对你综合的考量,如性格、工作经验、谈吐等。
哪没戏的信号一般是怎么样的呢?
信号一、回去等通知
这是一个委婉的拒绝,看,我们中国人是多么的圆滑。当然了,对方也有可能会顾忌你的尊严才这么说。总之,这次机会失之交臂。别想着来这家公司了,看看其他机会吧。
信号二、你也好好考虑一下,然后我们再联系
面试官如果真的看上你的话,即使他让你考虑,也会提前说明他觉得你不错、希望你能来公司之类的话,如果没有这些话在前面,直接让你考虑的话,快考虑其他公司吧。
信号三、你还有其他要了解的么?没有的话看HR有没有要和你聊的
这是很明显的托词,说明他本人不看好你,同时也不想拒绝你,把这个做坏人的机会留给了专业拒人100年的HR。
不管怎么样,面试都是检测我们综合能力的一次偿试,成功了固然好,失败了也不要气馁。每天复盘一下当天的事情,你会越来越棒。
当然,面试也会有运气的成份,但前提是:你必须要有足够的能力,其它才是加分项。