1、面试的目的是要推销出自己，面试最重要的是传达给面试官以下讯息：你有充分胜任工作的能力、你能为公司带来利润、你对入职这家公司有强烈的的意愿、你有明确的职业目标、你有较强的工作稳定性。
2、面试时说重点，如面试官不追问，尽量简短扼要、不要画蛇添足。
3、尽量陈述事实，用实际事例来说明工作成绩。
4、听清面试官的问题，解读面试官的深意。如果不确定题意，可以请面试官将问题再重复一遍，或者用疑问句向面试官重复问题：“您的问题是不是……?”
5、有自信，但不要自傲。可以适当修饰，但不要撒谎。
6、对于涉及到上家公司机密的问题，可以婉拒。
7、不要说前东家、老板、同事坏话。
8、不要对对方公司任意点评。
9、当主考官提出较为尖锐、负面的问题，例如“你最大的缺点是什么”、“你最容易招批评的地方是什么”，就事论事。
10、对于很难回答的问题，还是说实话比较好。
11、可以问薪资福利，但宜在对方有录取意愿的情况下，或者在面试最后提出。