不管你是纵横江湖的职场老手，还是初入职场的新人，每当换份工作进入一个新的环境，最大的难题就是怎样处理在同事间纷乱的关系。不仅要做到同事间的关系和睦，相处良好，还要坚守住自己的初衷。但是在工作中，你付出了百倍努力，还是会受到某些同事的排挤，那么问题来了，怎样才能合理去处理受到排挤这个问题呢?
不强硬 为人和善
不论你是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。
在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。
不软弱 提高工作能力
虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不能字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。
如果你实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。
让同事了解你的善良
一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢?如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息，则要及时改正，上班时主动热情地与同事问好，下班主动约同事聚餐、逛街，同事身体不适时送上一杯热水……只要你肯用心，你一定会成为办公室里的“天使”。
忍耐是应有的美德
很多人为了一些小小的矛盾和同事闹的不可开交，激烈的时候可能会用到暴力行动。其实就是一些鸡毛蒜皮的小事，例如：借了别人的书用完没有放回原处，没用主动去打开水等这样的小事。但是有没有想到同事间的相互争吵只会将结果变得更差。学会忍耐，给别人多些宽容，那么别人也会用宽容的态度来对待你。