以下是30位精英前辈给出的职场良言。希望贵人一念，能帮你“点石成金”。
1. 初入职场的女性，不要过度看重职业发展。
应该抓住机会，尝试各种不同领域的工作，这样才能知道自己最适合哪种职业，并尽快确立最终的职业发展方向。
——Lynn Goldstein-Garguilo(发行主任行政助理)
2. 如果你在目前的工作中，总找不到自己的位置，那么是时候考虑换一份新工作啦!
当然，在跳槽之前，你需要想清楚：“目前的经验资历、所作所为能够为下一份工作带去什么?”说白了，就是你打算靠什么吸引到新东家的聘用OFFER。如果你想不出个绝杀性的答案，那还是不要操之过急为好!
——Dara Adeeyo(Online网站副主编)
3. 别总按部就班地往前挪，有时候计划需要有那么一点儿点儿弹性。
分享一下我自己的亲身经历：大四那年的3月份，我终于如愿以偿地被录取为心理学系硕士研究生，但当我看到《Health》杂志招聘“美容/时尚编辑助理”时，我告诉自己——我要去申请这个职位!虽然我当时既无工作经验，又不懂时尚……最后我出人意表地拿下了这个职位，并决定放胆尝试1年。
就这样14年过去了，现如今我可是个正牌的美容编辑啦!很难想象，如果我坚持自己最初的理想，一条道儿走到黑，去做一名研究“组织行为学”的心理学家，现在会是怎样的结果?!绝对不会过着现在的生活!
所以说，没有什么是不能更改的!给自己一段时间(6个月至1年)，去体验一些不同的领域。即便不能称心如意，你也能转身重返原计划。
——Leah Wyar(美容主编)
4. 对工作不要太过敏感，看得太重。
学会从老板的批评中，汲取经验，获得成长。在骂声中领悟老板的意图和标准，检视自己还需完善的各种细节。这样不仅能让你在职业生涯中取得长足的进步。同时，也能让你对从业领域有更深层次的理解。
就算被某些“利益得失”刺痛，第二天也要面带微笑地继续奋斗!脸皮厚一点真心没坏处，不懂的地方，您就大大方方地张嘴问。毕竟其他人没时间“手把手”教你。
——Michelle Ruiz(资深编辑)
5. 我要强调的是人脉、人脉、人脉!
在职业生涯中无论你是跟同事、上司，还是客户打交道，都请记住：你需要时刻推销自己。
——Melissa Guy(业务发展经理)
6. 要敢于跟陌生人沟通，但是一定要把握好分寸，不要讨人嫌。
对自己要有信心，试着与自己的职业偶像联系一下吧。我就曾在22岁的时候，战战兢兢地给自己的职业偶像——三位30几岁就在纽约传媒圈混得如鱼得水的女性，发了E-mail。如果不是她们的鼓励，我一定不会从事现在的工作。
不过也别想一口吃个胖子。把自己逼得太紧，玩命苦干，只会丧失工作的乐趣——比如：你心不在焉或忧心忡忡时写出的专栏，字里行间难免流露出负面情绪。别指望，靠这种烂文字能打动网友，激发出她们的情感正能量，或带给她们些所谓的生活乐趣。
——Anna Breslaw(Online网站性情专栏作家)
7. 别指望团队中那些只会说“YSE” ，不会说“NO”的家伙们，能给你些切中要害、针砭时弊的建议。
与其在这些毫无建树的回复中找答案，不妨跳脱出来，尝试着用Team leader的视角，去看待问题。一切将变得脉络清晰，很多所谓的难题，会迎刃而解。最后你很可能不用求人，自己就能给出答案，做好决策。
另外，请始终保持积极正向的心态，远离办公室八卦!避免自己陷入尴尬境地或消极情绪中。让自己充实、有价值地过好每一天才是王道!你只要安分守己地做好本职工作，不用费劲巴拉地去积攒声望，好口碑自然而然就是你的。
还有，即便你是职场“大拿”，也别恃才傲物。放下自我，多揣摩老板的需求和意图。力争让他满意，把事儿办到老板心坎里。
工作中碰上棘手的事情，请先自己想好解决方案，再带着你的答案去找上司征询意见。而不是甘当甩手掌柜，一股脑地把难题推给老板处理。当你和上司意见相悖时，请遵循他的意思办，别自作主张。
——Karen Deutsch(广告总监)
8. 当你看重某个职位，并准备应聘某份工作时，一定要提前做足功课!
全力以赴，动用任何你可以用到的人脉关系。面试后记得做好跟踪回访工作，主动打电话询问面试官们的意见。当你真正得到了这份工作之后，请务必让自己眼界放高，眼光放远，用最大的努力去获取事业上的成功!远离办公室政治，别只拘泥在职位title上，也别去计较眼下“一城一池”的利害得失。
——Donna Kalajian Lagani(高级副总裁，出版总监和首席运营官)
9. 你需要八面玲珑、消息灵通、兴趣广泛。
在这个时代，搜索引擎(如Google、百度)这东西，能让你动动手指，就尽知天下事——最近的新闻头条、潮流资讯、明星八卦、新品动向、行业内幕等。若您对这些永远是“一问三不知”的状态，那么请问谁还能和你一起愉快地玩耍呢?!
我就曾面试过这样一个女孩，她申请了市场部的职位，却大言不惭地说自己从未看过时尚类杂志!《Vogue》, 《Glamour》, 《Cosmopolitan》， 《Elle》,《Vanity Fair》……人家大小姐统统一概不知!要知道熟悉这些最最基础的行业资讯，可是入选该职位的敲门砖啊!来应聘者，几乎无人不知。最后我在惊讶之余，也只能无奈地挤出一句：“嗯?!那我们还有什么可聊的呢?!”以此来结束这场乏味的对话。
——Nicole L. Mills(副社长，主管市场方向)
10. 首先，不要让自己陷入“负担症候群”的阴影。
你之所以被雇佣受聘，多半是因为老板一开始就觉得你行!够聪明，能力足!不过你也别因此就有恃无恐地自作聪明，在私底下搞些小动作。要知道，偷奸耍滑、做手脚……被发现是迟早的事儿!
其次，偶尔缺乏自信，其实是再正常不过的!谁也无法强大到只用过去的旧经验，就能罩住今时今日的新状况!遇到挫折时，只需时刻提醒自己保持自信，专注于做好眼前之事即可!
——Lori Fradkin(Online网站执行主编)
11. No Zuo No Die!很多时候麻烦是自找的。
身处乌烟瘴气的办公室，要懂得远离是非。因此当周围同事开始跟你抱怨某人某事时，建议你最好能快速而巧妙地转移话题，或第一时间就礼貌地离开。
别傻站着一直听，这只会让你陷入尴尬的两难境地。对方在尽兴之余，多半会逼你当众表态——强迫你附和她刚才那番“慷慨激昂”的负面言论。
记住，尽量远离这帮人。要知道，你抱怨的时间越短，工作完成得就越快，心情愉悦指数就越高。
——Charles Manning(时尚编辑)
12. 别因为丰厚的薪水，就放弃工作本身带给你的满足感。
金钱和贪婪会蒙蔽你的双眼，搅乱你对未来规划的判断力。
不要因为担心自己追逐梦想的疯狂举动会失败，就选择不去尝试。事实上，当你从事自己深爱的领域时，便会全情投入。最终你所实现的，将远远超出自己彼时的梦想。当你在不知不觉间做到了行业翘楚No1时，成功和金钱也会接踵而至。
我知道这样说起来容易，做起来难。但当你体验那种幸福感，意识到做自己喜欢的事情，即便是失败，也比在厌恶的岗位上取得成功来得心满意足时，你便会克服恐惧，欣然追梦啦。
很难相信，一个人会舍弃本该属于自己的职业理想和人生快乐，心甘情愿地埋首在不合心意的工作里。尝试着从事那些你感兴趣的职业吧，即便它看起来并非安全之选。
——Frank Kobola(情感专家)
13. “不要老死盯着自己工作上那一亩三分地，要把你的眼光放远些!”
这是我的“良师益友+职场贵人”，也就是我的老板，原女装品牌The Limited的营销执行副总裁、现任Neiman Marcus的营销总监Wanda Gierhart女士常对我说的话。
在领会了她这番话中“技多不压身”的意思之后，我自学了财务管理、店铺运作、视觉营销等诸多跟公司业务有关的知识。
这让我受益匪浅!在接下来制定和执行“市场企划案”的过程中，表现得游刃有余，开始用更清晰全面的视角去看待和处理问题。正是由于之前跨界性地恶补，让我熟知了每个环节上的客户需求，才使我想出了更好、更周全的营销方案，并提前规避了可能发生的商业风险。
——Kiersten Geiger(特殊项目资深总监)
14. “不管你从事什么样的职业，在团队中担任什么样的角色，学会主动请缨，承担起上级摊派下来的工作任务，这不仅能让老板们迅速记住你，也显得你很识大体，有团队精神”。
这是我所得到过的最佳职业建议，现在我把它送给你。
——Jenifer Geller(美容行政总监)
15.很少有人需要经历两三轮面试，才能确定自己是否适合那个职位。记住，学会向面试官发问。
在这个“双向选择”的年代，生杀大权不单单只掌握在雇主手里!面试前调查一下这家公司的背景，并在接下来的发问环节，大胆提出你事前准备好的问题，这不仅能为你赢得第一印象分，也有助你对自己的未来做出最正确的判断。
如果你只习惯于在每次面试的提问环节，问些无关痛痒的事，那你倒不如借此机会多展示自己，让面试官能从中得到更多有关你的信息。
通常面试官都会象征性地询问：“你还有什么问题吗?”来暗示这场面试即将结束。但如果你还有一车问题等待答复，那最好能巧妙地开腔：“嗯……我要讲的，也不算是什么问题啦，我就是想多了解一下，这总归是有好处的。”
——Sue Katzen(副出版人)
16. 当别人与你分享“职业道德”和“价值观”时，如果你感觉Ta跟芸芸众生的见解与众不同，那么请默默记住这个人和Ta的观点。
即便Ta跟你的行业不搭嘎，你也可以跟他保持联络，构建属于你自己的“牛人”团队，当你遇上困难时，他们会给你源源不断的好心态和正能量，帮你多角度地分析问题，并给予建议。
——Victoria Joyce(高级集成推广经理)
17. 不要小看你的每一项日常工作。
也许仅仅是帮老板冲个咖啡、收发几封E-mail、或打印上司们需要的文件材料。其实你都是在帮自己的“主子”，让他腾出工夫处理更多重要的事情。当领导的人，多半心明眼亮，虽不动声色，但心里有数。这些细枝末节反倒会给你的职业发展带来好处。所以，当某人请你帮他做些看似“吃力不讨好”的苦差事时，千万不要抱怨，要表现得颇具职业素养，做到既得体又专业。
如果你想步步高升，别指望领导给你安排表现机会，最好能主动请缨。怀揣一颗迫不及待的升职心，啃下些无人能搞定的“硬骨头”，拿下些没人敢碰的“烫手山芋”。你只有做出些同事们“力不能及”的漂亮事，拥有了足以服众的亮眼业绩，才有可能被名正言顺地提拔加薪。
——Carly Cardellino(美容编辑)
18. 在你线上申请某个职位时，要把附件内容粘贴到E-mail的正文里。
把你最具竞争力的职业经验和项目成果，简明扼要地分1、2、3…N点，写在邮件正文的显眼处。另外，在邮件结尾写上日期(这一老习惯可以追溯到打印归档的年代)。
虽然现在很多HR都懒得打开邮件，仅以E-mail标题筛选面试名单、敲定入围人选。但还是建议你写好邮件正文，别抱着“HR不会费心去看邮件”的侥幸心理。仅在邮件标题上下工夫是远远不够的!要想方设法让HR们一打开邮件，就能对你印象深刻。
——Elisa Benson(高级社区经理)
19. 我从毕业后就开始订阅《华尔街日报》直到退休，这让我受益匪浅。
虽然男性在商业领域的悟性比女性更好!但通过日复一日地阅读《华尔街日报》，我学到了不少商业术语，见识了一个个惊心动魄的收购案例。对商业圈发生的大事件，都了如指掌，给了我一张通往生意场的《准入许可证》。
很多人误以为跟商业沾边的东西都是晦涩难懂的，所以错过了这份日报。其实不然!不信你就试着读上一段，保证让你看上瘾，甚至不敢相信经济类文章的情节，竟能如此跌宕起伏、扣人心弦、精彩连连。读过《华尔街日报》之后，像《五十度灰》(Fifty Shades of Grey)这样大热的情色小说，不看也罢。
——Mary Donahue Quinlan(东部地区销售总监),
20. 当你听到了第一声拒绝，你的销售生涯才算正式开始!
任何工作，皆是如此!充分利用你的聪明才智和冒险精神，去完成那些艰巨的任务吧!遇到突破性的机遇，要大胆尝试，放手一搏。永远保持一颗好奇心、进取心，满足于现状，只会让你落于人后。雇佣那些比你精明，且拥有特别经验的人，若你与这帮奇才通力合作，化整为零，还有什么困难不能迎刃而解呢?!
同时，你需要建立一张强大的人脉关系网，将各路能人，甚至是导师和同事都网罗进来。这将让你在工作项目中表现得更专业、更精准、更快速、更随机应变。
除此之外，要积极了解客户的心声，读懂他们的心思，并真诚以待、提供细致周到的贴心服务。
——Lauren Finizio(美容经理)
21. 工作中和老板在某些问题上产生分歧，观点不一致，这些都没关系，直接在私底下讲出来。
千万别在抄送给多位同事的E-mail或部门的例会上，公开指出你老板的错处。在私底下直言不讳，在公众场合又能给老板面子的人，才能最终赢得老板的信赖。
——Ann Wright(文案总监)
22. 上班期间一定要做到衣着得体。
为了工作弃穿那些不合身份、过度性感的服饰，才显得你够专业。此外，历次面试、实习或辞职后，尽量手写一封感谢信，这会让你日后的路更宽，前途更广阔。
——Sarah Conly(市场部资深编辑)
23. 职场上“永不言弃”很重要。
如果面试官迟迟没有给你答复，不妨主动出击，跟踪回访。如果你没有得到那份心仪已久的工作，最好能大胆地询问一下原因，然后开始着手改进，争取能在数月之后继续申请。
分享一个我求职的小案例：当我发现自己属意已久的NYMag.com公司正在招人时，便欣喜若狂地在第一时间投递了简历，一次、两次、三次……直到第三次我才得到了这份工作，因为我做出了革命性的突破，在被拒绝的这6个月里，我利用互联网，密集式地在各大网站发表了署名评论，让他们充分见识到了我的机智风趣，意识到了我的见多识广。正因为我不断地努力完善自己，决不轻言放弃，才能最终拿下这份差事。
——Alexandra Martell(网站总编辑)
24. 职场中不要害怕经常性地开口发问，会被同事厌烦。
假如你接到一项不太明白的工作，及时提问会确保你按100%正确的方式操作，并顺利交活儿完工。除此之外，同事们善意地提醒，也能帮你避免掉一些高发性错误。相信你的老板，宁愿你多去烦他，问个没完，也不愿在事后去替你擦屁股，费劲巴拉地补救那堆你惹出来的海量低级错误。
——Courtney Connley(视觉编辑助理)
25. 没有高低贵贱之分，也不管你身处何种岗位，首要的工作永远是：竭尽全力让自己的老板轻松点。
无论是出色地完成了工作;还是神速地提前交活儿;或是在老板愁眉不展之际，适时地递上了一杯咖啡……总之只要是能让老板轻松的人，他们就会开始重视你，甚至会在日后，助你一臂之力。
但如果你不停地给老板找麻烦，或你的出现让他的工作量翻倍，甚至是为了你的错误，打乱了整个季度的工作安排时，那估计你离“被解雇”也就不远了。
同理，如果你不想丢了饭碗，那最好能学乖点。把客户和顾客都伺候舒服喽，让他们的生活变得比以前更加滋润、便捷，争取干到最后谁都离不开你。否则，就没有人会愿意买下你所出售的任何商品。
——Marina Khidekel(副主编)
26. 我的建议是：职业生涯不要走太过线性(一条道走到黑)的路线。
线性路线看似会让你专注于某一领域，但是它也存有潜在的风险，让你的路越走越窄。如果最后你没能按计划，成为行业翘楚，那未来的职业生涯中难免会碰到不少令你失望、尴尬的糗事。但如果你能灵活点儿，尝试着转转弯、走Z字型路线，你或许会遇到很多新的机会，发现一些连自己都不知道的潜能强项。重新认识自己，获悉自己真实的兴趣爱好。
另外一条建议是：不要以为自己会点冷门知识，就可以跟专业天才媲美。这绝对是俩码事儿。
——Jessica Matlin(美容编辑)
27. 把职场中每一次任务都当成头等大事来做。
只要付出足够的时间和努力，每个人都有机会接触到大型项目(不过这种机会，并不是天天都有)。反倒是那些日常小事更容易让人脱颖而出。所以，做好手头上的每一件小事吧，无论是给老板冲咖啡，还是复印文件到深夜23点。或许此刻正有无数双眼睛在关注着你的一举一动。
总之，我的经验就是：付出你的全部，你会得到回报!
——Marissa Gainsburg(文字编辑)
28. 当我即将大学毕业面临找工作时，没人看好我的专业。
说来说去都是“如果你当初在大学的时候，就能及早更换专业，那么现在也许能找到份合适的工作”，或“你不会在出版业谋到摄影师一职的，这跟你的专业完全不对口”。总之，当我即将大学毕业面临找工作时，听到得都是诸如此类的消极意见。
除此之外，我就读的也并非贵族学校，直到毕业才找到份跟我“理想中”的行业，有点接近的实习生差事——教授每学期五小时的影视视听课程。我就这样一步步跌跌撞撞的挪向了在外人看来“遥不可及”的职业理想。
我没有听任何人的建议，这就是我给出的建议。跟随自己的直觉走下去，只要努力你就可以得到你想要的。
——Kathleen Kamphausen(视觉编辑)
29. 当我只身来到纽约，有幸遇到了《Glamour》的执行主编Wendy Naugle。她告诉我三件事，至今都令我受益匪浅。
① 如果你来纽约时，既没有工作，又没有可以投奔的地方，那么恭喜你!你将在纽约获得成功。(因为你可以没有负担、毫无牵挂地去努力，只为能在这片土地上站稳脚跟，生存下来。)
② 学习老板的做法。(这合情合理)
③ 精通某一专业。(如果你恰巧是做媒体的，那这一点尤为重要。)提到这点，我突然想起一个生动的案例：我的一位朋友，她是助理出身，不具备执笔写作的能力，但她渴望做健康专栏的主笔，因为那是她的理想。于是她订阅了所有大型医学期刊和顶级健康报纸。最终她成了自己的老板，靠笔杆子吃饭。现在她撰写的健康类文章点击率总是轻松过亿，备受网友青睐。
希望这些可以给身处“人生低迷期”的你，带去些安慰和启示。
——Emma Barker(性情编辑)
30. 职场最忌“自以为是”。
别总觉得以自己的才情，做不了基层工作;也别总觉得只有那些对公司发展有重大意义的项目，才配得上你。千万别带着这种“将个人凌驾于工作之上”的想法去工作。
要知道，成功人士私底下，各个都是卷起袖子“干粗活儿”的好手。就算是公司的大老板，也会在需要复印、收发传真、平衡预算等“份内事”上，亲力亲为，绝不假手于人。 上司们最反感那些“眼高手低”的人、那些“身处基层不好好办差，却总觊觎着老板之位”的人，以及那些“天天想着取而代之，做着风光无限‘上位’梦”的人。
对于一般的上班族而言，良好的工作态度，以及积极优秀的业绩表现，才会真正让你脱颖而出，赢得事业上更大的成功。
——Amy Odell(网站编辑)