无论是你是职场菜鸟还是职场精英，都不要对职场抱有太多幻想!
尽管我们手中的工作多以团队形式相互配合完成，但其实，身处职场的每个人都是一个单独的个体，他们有自己的个性、脾气、工作方式以及和人的相处方式。而职场恰恰又是一淌利益至上的浑水，个人能力和处事方法才是关键。所以，实在不用去刻意琢磨如何与职场中的同事相处，做你自己就好!
职场白日梦(一)：职场中找闺蜜
不少人都希望自己的闺蜜能够真正懂自己的生活、工作，下班可以相约吃饭，还能相互倾诉职场的压力，甚至吐槽。但这绝对是轻松一时，影响一世的事情。其中缘由不用细说，大家都明白，在利益面前，谁能保证职场友谊有多牢固呢?所以，我们每个人都应该保有自己的原则，己所不欲，勿施于人，这是我的底线。
当然，职场中你肯定会遇到关系不错的同事，但不要太过密切。即使他/她很不错，也不要随便评论，即使别人和你说，也说做到多听、少说，更不要煽火。遇到纠纷时，尽量往好的方向劝解。遇到矛盾时，对事不对人，从客观的角度去说、去思考、去解决。长此以往，你会成为一个值得他人信赖的人。
职场白日梦(二)：在职场里找导师
工作中我们难免会遇到困难、瓶颈，此时格外期望获得来自领导、师傅或者同事的帮助或支撑。很多人将此看成一种理所应当，若对方不肯出手相助或者不耐心，就会觉得不舒服。但是换位思考，如果你通过很长时间才能理顺的东西，同事张嘴就要你都交给她，就算是领导要求的，你是否也会有些心不甘情不愿呢?
所以，摆正心态最重要，若同事肯教你，是你运气好，需要心存感激，不教你才正常。当别人的导师没有报酬，还要承担培训任务，更何况“教会徒弟，饿死师傅”自己的优势逐渐没了，竞争力也就弱了，这个事情没有谁会乐意的!
难道职场只能靠自己吗?其实不然，摆正自己的心态，找准自己的位置，混迹职场并不难!
下面我们就来看看，哪些“学生”容易受到前辈青睐!
(1)懂得礼貌待人--请教别人应该预定时间和内容，并及时表达感谢。
(2)懂得心存感激--要有回馈的心，比如：出去玩给帮过你的同事带点小特产，让同事觉得自己的帮助被认可。
(3)懂得融会贯通--不管是领导还是导师，都喜欢有潜力的人。将你学到的内容通过自己钻研深入、优化和完善，把自己的想法也融入进去，更加完善。
(4)懂得相互分享--当你成长的同时又可以帮助其他人快速成长。