你的简历，其实也一样，必须要做得合乎规范，必须要让人觉得与众不同。
有些毕业生写简历的时候，很喜欢写上这一句：“请给我一次机会，我会给您十分的惊喜。”我得承认，第一个在简历上这么写的是个天才，第二个这么写的就是蠢材(不用等到第三个了)，因为这等于在说明你对自己说出来的话缺乏思考。你不妨想一下，当招聘人员看到十份、甚至几十份的大学生求职简历上都有这么一句话的时候，他会不会觉得是句套话(虽然你可能是发自内心的)，他会是什么感觉?
给你一个支点，你是不是可以撬起地球呢?
别逗了!
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当今的毕业生，开始用越来越多的技巧来武装自己的简历，而现代化的手段也提供了越来越多的表现和表达的方式(甚至用上VCD 等等)。
这是因为如果一个应聘者能够切实地为招聘者的工作便利着想，那么他就有可能赢得更多的机会。
要提醒大家的是，简历的包装非常重要，但却不能过于花哨，毕竟新娘子娶回家是要过日子的，员工雇进来是要帮企业创造价值的。没有哪个老板愿意要一个徒有其表的瓶子。而信息的准确传递，以及让人更方便、更快捷地了解你的优势，才是简历的基本使命。因此，不要用太多花哨的形容词，你只需要用最简洁的语言叙述事实，以及具体取得的成绩。
再则，你绝对不能编造或者夸大自己的简历，更也不要低估招聘人员的智力和水平，对于任何单位来说，伪造简历都是“杀无赦”的天条。这是一个隐藏的炸弹，即使你已经入职，也有可能因为简历被查出有不实之处，而被单位毫不留情地开除。
请记住：好的简历，意味着整洁、恰当、准确地传递你想传递的信息，并且与众不同。然而比形式上的与众不同更加重要的是简历的内容与众不同。
如何通过简历把你的优点和优势放大、放大、再放大，而又避免华而不实之感，你需要动点脑筋。
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怎么能使自己的求职简历从雪片般众多的简历中一眼被招聘人员看中，并且受到重视呢?其实求职简历就是你的一张名片，一张面孔，你只要用类推的思维想象一下就好了。
首先，你要让自己的简历和别人的简历从外观上有所区别。最好少用现在网络上提供的那些模板。虽然有些模板优势的确实很漂亮，而且比较实用，因为越是做得好的模板，被大家选中使用的概率就越大。你一旦使用。就很容易和别人的简历雷同。如果你实在很喜欢某个简历模板。你可以花些心思把它有针对性地使用在你的简历中，但不要全盘抄袭。不要怕麻烦。你的这些心思招聘人员会知道的。他们每天和无数的简历打交道，你只要动一点儿心思，他们都能有所察觉。
其次，没有业绩支撑的职位描述是没有说服力的。由于不同企业对职位的内容和职责范围设计不同，所以真正反映个人能力和资历的是工作业绩，数字、案例、获奖等比长篇的职位描述更能打动看简历的人。但是由于你是应届毕业生，所以你很少有值得夸耀的业绩，但你可以把自己的社会实践和实习的经历全盘写到工作经历中。
其实现在的大学生相当一部分都有过很多实践，比如去国外做交换生，去一些名企实习，甚至参加的社会实践等。但在你的简历中，这样的信息都没有提炼出来，或者说写得很笼统，又或者归类到了不同的子栏目中，根本不能打动人。
用人单位招聘一般注重实践经历，希望你来就可以干活。应届毕业生应聘门槛会高一些。因此，你把你在大学中那么多年的实践经历写得很不突出，没有重点，也没有好的修饰，很容易就会湮没在茫茫简历文字中。
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说了这么多，给大家举个例子，小编开始敲黑板了。
张同学曾经在学校网络电视台、《三峡青年》编辑社做过干事，后来又到《三峡商报》实习，在大学做过自由作者、主持人等。
但是他的简历做成如样子：
实习经历
某年某月，在学校网络电视台工作，学习处理了×××事务;
某年某月，在《三峡青年》编辑社做过干事，学会了采访，写稿等技巧;
某年某月，在《三峡商报》实习，负责采访编辑等工作。
如果换个说法，把他的简历稍稍改动一下：
社会工作
某年某月，在学校网络电视台任实习记者，负责资料搜集、外联工作 ，参加了×××栏目节目的制作，该节目点击率达3万余次;
某年某月，在《三峡青年》编辑社任实习编辑，负责某板块的新闻采访、材料整理、文稿征集与撰写等工作，期间发稿8篇;
某年某月，在《三峡商报》任实习编辑，负责经济新闻采访、突发事件采访、编辑等工作。曾采访宜昌企业家×××、地产大王×××等，期间发稿10余篇。
以上两种写法，第二种写法明显给人重量感，一是把实习经历写成了社会工作，二是把“学习到了×××知识、技巧”换成“负责×××工作，担任×××职位”，这样看起来不仅让人感觉到你在工作中起到的重要作用，还更像职业人的词，感觉就完全不一样了。
简历就像一张名片，一张给用人单位展示自己的名片，其中技巧多不胜数。