但你不打算写上简历的部分也不用浪费。你可以用这部分在后面的应聘过程中给自己加分，比如写到求职信里，在面试过程中提到，或者在后续邮件中提及。
简历，当然是越简单越好。以下六种方法是用来帮助你缩短简历，并且让你的简历在一种应聘者中突出的：
1.列出真正有用的联系方式，不要只是例行公事
考虑到隐私问题，不要写上你居住的街道名或者门牌号。公司不需要知道你具体住在哪儿。用人单位最有可能通过邮件或者电话联系你。
如果你想要应聘的岗位处于你目前所居住的地区，可以写出你所在的城市和州。如果你生活在乔治亚州，却想要应聘一份加利福尼亚州的工作，就别往简历上写你住在哪儿了，免得用人单位质疑你是不是真的想要搬家。(如果看简历的人想知道你目前坐标哪里，查一下你目前的职位坐标哪里就知道了。)
2.目标陈述一定要简短
大多数的“目标陈述”都过长了。我建议使用“高级字眼”——短短两三行，浓缩了你的工作经历，同时可以看出你过去的经历和技能如何指导你未来的工作。帮助看简历的人在脑中建立这种联系。
“高级字眼”是你告诉别人“我是谁”的机会。如果你写得太多，读者反而可能找不到你的价值，不知道该把你放在什么位置上。告诉别人你最想让别人知道你哪一方面。
同时，别忘了保持客观。像“坚定自信”、“极为重要”这样的字眼不应该出现在你的“高级字眼”里。这种描述显得累赘，不仅不会锦上添花，还会对你的经历和技能产生反效果。就好像是在往读者的脑子里强行灌输这些想法一样。简历看起来越客观，就越令人印象深刻。
3.把重点放在成果上，而不是放在描述上
简历上的“经历”部分总充斥着对工作内容的描述，看着费劲又啰嗦。重点谈一谈你在岗位上有哪些工作成果，不用写出工作的所有细枝末节。想象一下：如果把子弹的准星瞄准另一个人的简历，吸引你的不会是工作描述(在这个岗位上的任何人都能做到)，而是他在岗位上的成就。
4.对好准星
一段内容可能很难消化，尤其是当读者需要在几秒内大概看一遍简历的时候。准星可以让信息更好消化。
想象一个大型商场。里面可能有千千万万的商品。你不知道该从哪儿开始看，于是就干脆什么都不买了。简历看起来对读者太不友好，有可能会把读者吓跑。所以要让读者更容易消化简历的内容。
5.用数据说话
读者可以通过数据更好地感受到你的影响力。用数字来说明你的工作成果更加一目了然，效率更高。与其说“我通过有力管理客户和及时找到机会不断超越年度销售目标”，不如说“2016年我完成了年度销售目标的113%”。数据可以让你的成果自动呈现在读者眼前，也比用大量的篇幅描述你做过什么更加有效。
6.别写你会熟练使用Office
别写上你精通像微软的Office这样的技术或者电脑软件。不管怎么说，用人单位还是会认为你知道怎么用基本的办公软件的。写上那些不太普通又更加贴近你的职位的技能和专业能力。
简历是越简单越好。按捺住把成山的信息挤进一份简历的冲动。让看简历的人能够看到你最闪光的部分。别担心漏掉了什么。在后面的过程中用到没有写进去的信息，给自己增值，让谈话保持新鲜。