1、字体
一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，当然应聘设计美术类的除外。
一份简历中一般只用一种字体，打印的话推荐用用黑体(或者加粗宋体)做标题、宋体做正文，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实并不十分理想。
2、字号和修饰
字体既然不宜太多，那么如果区分就要靠字号了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：
①名字和标题(放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰)
②教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题(英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔)
③学校、公司、社团名称(可选英文大写字母，加粗，标准字号)
④部门和职位(可选加粗，可选英文斜体，标准字号)
⑤具体内容/正文(不做修饰，用bullet point分条列示)
值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。
3、标点
如果你自己看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你会是什么感觉?(正确写法：10,000)所以中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。
句末标点的话一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。
【、，;】三个标点要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【;】一下吧。
4、简历信息主次不分
很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。
其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。有用并且有关联的信息往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删掉。
只有把握住重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。
5、简历模板
简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当，要注意的是，如果你已经毕业有几年了，请记得倒序。
简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者就会用心阅览下去。