[简历]这些时间投,更容易被HR“翻牌子”!
http://www.5ipr.cn   2018-06-07 14:17:56   前程无忧   

很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历?
                                                       [简历]这些时间投,更容易被HR“翻牌子”!

  很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历?

  其实,如同交通有上下班高峰,投递简历也是如此。通常,一个职位在刚发布时,会迎来一个投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度,不如避开这个高峰。

  另一个高峰,是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中,列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯,很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位,导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位,多关注一些别人不太关注的职位,不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。

  [简历]这些时间投,更容易被HR“翻牌子”!

  很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历?

  其实,如同交通有上下班高峰,投递简历也是如此。通常,一个职位在刚发布时,会迎来一个投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度,不如避开这个高峰。

  另一个高峰,是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中,列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯,很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位,导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位,多关注一些别人不太关注的职位,不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。

TAG:牌子 简历 时间

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