发布时间:2015-11-03
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辛劳的努力换不到预期结果是很难过,但这个挫折经验也同时提点了我,对于自己无法掌控的因素所导致的结果,不必过度自责,那种负面情绪是于事无补的。[全文]
发布时间:2015-11-03
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这是我第一次处理重大人事案件,很感谢前辈教我,让我以优雅的方式度过管理上的难关。更幸运有这些素养优异的同事,在“追求共好”的提醒下,能很快放下个人的心结,意识到职场,是追求个人与组织“共好”的场域。[全文]
发布时间:2015-11-03
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多数老板欢迎针对他盲点所提出的建设性意见。新人只要扎实准备逻辑性强的客观分析,假以时日,就能逐渐提供有价值的意见供主管决策参考。[全文]
发布时间:2015-10-23
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所有人的成长,都是源自干成功一些事或干失败无数的事,以及之后的总结、反思和循环改善。所以,光看书、光听高手分享,没用,那都是别人的。[全文]
发布时间:2015-10-21
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俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”在现代职场中,男女都怕入错行,从而耽误了自己的发展。那么,怎样才能入对行?究竟什么行业或职业能拥有可观的收入,从而积累财富呢?[全文]
发布时间:2015-10-21
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尝试把自己的工作空间清理一下吧,整洁干净的工作环境会不会给你新的感觉,还可以考虑养一盆桌面盆栽之类的,让周围多一点绿色,看上去会让整个人都显得有朝气一些。[全文]
发布时间:2015-10-12
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因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。[全文]
发布时间:2015-10-12
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要有智慧!三、学。古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!四:变。要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力并且愿意改变的人。赢在学习,胜在改变![全文]
发布时间:2015-09-25
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自我介绍技巧 应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。[全文]
发布时间:2015-09-25
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你想人家怎样待你,你也要怎样待人。用这种为人处世的观念和方法,能使我们在社交中始终处于主动地位,有的放矢地处理好各种关系。[全文]
发布时间:2015-09-24
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有人说有几种问题,我有个性我不爱干这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功你当然觉得有个性,别人看着你,你没有成功之前个性能换房子吗?[全文]
发布时间:2015-09-16
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对招聘职位的真实含义要有清楚的 认识,否则你可能会发现你所做的工作,跟以前的工作没有区别,仍然不适合你的特质,这样你就会掉进“越跳越糟”的糟糕陷阱。可以说能否找到正确的跳槽方向是跳槽是否成功的关键。[全文]
发布时间:2015-09-14
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如何才能真正获得职场安全感?调查中,排在首位的是“掌握一定的核心技能”(73 2%),其次是“具备做好工作的能力”(60 2%),第三是“领导的肯定和器重”(57 1%)。[全文]
发布时间:2015-09-14
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又是一年毕业季,这时候虽然大多数学生都确定了未来几年的方向,但是他们往往经历过选择职业还是行业的纠结,甚至很多毕业生与职场新人至今还在迷茫。[全文]
发布时间:2015-09-10
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职场励志故事告诉我们,职场的一切得失都是渺小的,没有人会在临死的时候,后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。[全文]
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