发布时间:2015-07-28
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从招聘到入职总有那么一些必须要做的事,很多人认为无聊、无意义,那么,我就从HR的角度来解析,为什么企业会去做这些“无聊”事。[全文]
发布时间:2015-07-28
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简历中最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。看一下你的简历,是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容词?简历上的每个词都应该尽力突出你的才华和技能。[全文]
发布时间:2015-07-21
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如果你有这多年的工作经验,你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是,在众多优秀人才库中,怎样让你的简历给猎头一搜即中? 不妨来看看猎头们是怎样看简历的。[全文]
发布时间:2015-07-21
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由于之前公司工资很低,到手1800左右(销售助理),这边给出的工资让我很满意,结果进来后发现还是在最低档次,难道是面试的时候没谈好么? 该怎么挽救?[全文]
发布时间:2015-07-21
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在过去的12个月里,笔者在博野公关面试过200位被HR筛选后的人选,为自己的团队找到40名成员。面对如今竞争激烈的人才市场,笔者为大家带来十条建议,教你如何在众人中脱颖而出。[全文]
发布时间:2015-07-17
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试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩。[全文]
发布时间:2015-07-17
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面试前应该知道的10件事--做错任何一项,都可能让你失败!这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。[全文]
发布时间:2015-07-17
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知名人力资源经理王楹函谈到简历的质量,不是内容的表面形式来判断的。一份简历的好坏,关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告诉hr以下内容,至少你能获得面试的机会。[全文]
发布时间:2015-07-02
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办公室里,有把你当小孩训斥的“大姐大”,有时常讨好老板的“两面派”,还有喜欢磨蹭时间的“后进分子“……总之,每个人的行为都可圈可点。那么,如何在草木皆兵的办公室里脱颖而出?最好的办法是:停止抱怨![全文]
发布时间:2015-07-02
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只有努力工作,才能获得办公室好人缘?Out!职场升迁,全看个人工作表现,与人际关系无关?Out!那究竟怎样才能变成人见人爱的“办公室红人”?读了下面的文章,你会发现,自己的人缘可以好得不得了![全文]
发布时间:2015-07-02
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如果你正忙着和办公室里的“假想敌”较劲,就要调试下心态了!美国心理学家杰森& 8226;道格拉斯说,80%的敌对情绪其实都能被克服。一旦有敌对情绪,会不由自主把对方的缺点扩大,并在自己的潜意识里扮演“无辜者”角色。[全文]
发布时间:2015-07-02
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说实话,她的教育背景并不算很好,可以说是相当普通。今年43岁,一句话总结她的职能就是“万能充电器”。基本上所有的事情在汇报到CEO和CFO之前,她会先着手处理。[全文]
发布时间:2015-06-26
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现在上海的公司还是有大部分的海归员工,毕竟这是她们这一行的惯例,但这条惯例对现在的水晶已经没半点影响了,就如她说的:“海归中的土鳖又如何,不努力就是沧海一粟,努力就是万绿丛中一点红”[全文]
发布时间:2015-06-26
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一边变美,一边玩出自己的一片天?天下真有这么美的事?没错,这8位在时尚圈享有大名的大美人,就把自己那颗爱美、爱生活的心,发挥到极致,玩着就赚进大笔金。[全文]
发布时间:2015-06-26
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所谓“轻开心”,就是当坏情绪出现时,可以快速消除坏情绪。比如煮一杯咖啡或听喜欢的音乐,借着这个机会调整自己的情绪状态,允许坏情绪像风一样从你的心里穿过,然后等待接下来的晴朗天空。[全文]
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