发布时间:2012-03-21
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面试如高考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习,通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气、顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。[全文]
发布时间:2012-03-15
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开始之前务必记住:黄金法则:80/20——你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。[全文]
发布时间:2012-03-09
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很多朋友会遇到这样一个问题,就是面试完毕之后,不知道自己是否被录取了。你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。[全文]
发布时间:2012-03-01
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面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。[全文]
发布时间:2012-02-22
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因为跷二郎腿失去工作机会,听起来像天书奇谈;但在实际生活中,它确实存在。如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你,是每一个图发展的人都关心的问题。杜珂超先生是北京最早从事人力资源中介工作的资深专业人士,杜先生根据多年经验提出了一些足以影响求职成败的细节[全文]
发布时间:2012-02-16
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面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素。[全文]
发布时间:2012-02-08
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踏进中央电视台就意味着成功——中央电视台的主持人一夜之间就能成名,往往拥有不菲的身价!如此名利双收,怎不让广大求职者眼馋羡慕呢?人们不禁会问:这些主持人一定有求职应聘面试的高招吧?的确如此。在此,精选毕福剑的举手式,李咏的进行式,熊邦欣的过去式,周涛的将来式[全文]
发布时间:2012-02-02
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教你应对“十大”面试必问题。(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好[全文]
发布时间:2012-01-31
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HR如何看待学生简历、HR给学生的面试建议是什么?500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友,就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习,在企业招聘方面颇有心得。[全文]
发布时间:2012-01-27
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STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。通常,应聘者求职材料上写的都是一些结果,描述自己做过什么,成绩怎样,比较简单和泛泛。而我们面试官则需要了解应聘者如何做出这样的业绩,做出这样的业绩都使用了一些什么样的方[全文]
发布时间:2012-01-24
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要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?[全文]
发布时间:2012-01-20
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面试在求职活动过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利的佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才能收到事半功倍的机会。[全文]
发布时间:2012-01-16
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在面试时,虽然着装不是你与面试官的对话过程,但在找工作面试技巧中,它为很重要的部分。在不同的面试场合,要穿不同的服装,且你的服装选色与你首饰的搭配方面都较为讲究。以下来看2011面试着装相关资料[全文]
发布时间:2012-01-13
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面试是求职聘用的关键环节,在等待面试结果的时间里,心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。面试之后,回想一下自己的表现如何,回答下述十个问题,可以大致测验自己面试成功率有多大。方法:回答时用1~10来代表你曾做到的程度,每题最高分10分,总共十题[全文]
发布时间:2012-01-09
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好不容易获得了面试的机会,可是面试回来,经过漫长的等待,你收到的却是落选的通知。你可能会不断的追问自己:为什么会失败呢?是时候检讨了,也许你就是在不经意中犯下了以下七个错误中的一个,甚至几个:[全文]
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