指南 - 我爱公关网_公共关系行业平台

面试时如何谈论薪酬问题

发布时间：2012-07-25 点击次数： 30

根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”的敏感问题。专家建议，应届毕业生刚走出校门，在面试前对关于薪金的敏感问题一定要有所准备，免得到时候手足无措。[全文]

发布时间：2012-07-17 点击次数： 102

面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。[全文]

发布时间：2012-07-03 点击次数： 54

在您的求职过程中曾经经历过在线视频面试么?如果你还没有碰到过，机会还是有很多的，你可能很快就会遇到。每一天，越来越多的招聘者开始使用这种省时省钱的方法来进行招聘。[全文]

发布时间：2012-06-18 点击次数： 91

为什么每次面试，面试官一定会问那些问题？其实，这些问题之所以永远流行，是因为他们背后的潜台词能让面试官不动声色的知道他们想知道的东西。[全文]

发布时间：2012-05-21 点击次数： 41

不可否认，一些满肚才华的人也容易遭遇“面试死”。究竟面试中你需要展现什么呢?哪些特征才是面试官真正想看到的?这篇面试指南也许能给你一些靠谱的建议。[全文]

发布时间：2012-05-15 点击次数： 82

当你广阔的人脉和精心修改的简历发挥作用时，你终于得到了一个面试机会——和你未来可能的新老板和同事见面。之后如何呢?这里有些关于面试后你应该做些什么的建议。[全文]

发布时间：2012-05-08 点击次数： 32

越是你向往的大公司，越可能有多位面试官同时面试你。那么，如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物?如何在有限的对话之外获得他的好感?并且如何应对态度不友好的面试官?[全文]

发布时间：2012-05-02 点击次数： 63

一、请自我介绍。这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你是节节高升的工作经历，那么就从过去讲到现在，如果你想强调你目前[全文]

发布时间：2012-04-23 点击次数： 32

礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受，理解，相信的魅力.必要的面试礼仪是必须掌握的。[全文]

发布时间：2012-04-18 点击次数： 22

如何在最短的时间内去伪存真，去粗取精，获得应聘者的准确信息，以提高面试效率，降低用人风险，这是摆在HR面前的现实挑战。笔者从十几年的面试、阅人经历中总结了十八条基本经验，简称面试中的"降龙十八掌"，以供HR同仁参考。[全文]

发布时间：2012-04-12 点击次数： 57

近几年来，由于舆论的导向，很多大学生都认定以下四个能力令名企青睐：领导能力、创新能力、沟通能力、团队精神。名企的确非常渴求以上四大能力。[全文]

发布时间：2012-04-09 点击次数： 24

想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的战争，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学“诈” ，而是学会“smart”，学会在劣势中巧妙扭转局面。[全文]

发布时间：2012-04-05 点击次数： 24

求职者在面试时，应在短时间内说明自己的优势和长处，而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力，否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋，他总会很快看穿真假。[全文]

发布时间：2012-04-01 点击次数： 24

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：[全文]

发布时间：2012-03-28 点击次数： 34

投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同，成为他们的求职关键。[全文]