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20条最不易被发现的职场潜规则

发布时间：2012-07-12 点击次数： 93

多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他们搞好关系，说不定会有意外收获，例如介绍你未来的另一半给你之类，那可是好事啊。[全文]

发布时间：2012-07-02 点击次数： 102

职场上，最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。所以，千万小心，别做职场里的笨角色。[全文]

发布时间：2012-06-14 点击次数： 34

我们每天都要处理跟形形色色的各个人的关系，有时候人际间处的好不好，很大程度上都会影响你的工作效果好不好。跟不同人打交道有不同的做法，那么我们该怎样正确去面对呢?[全文]

发布时间：2012-05-21 点击次数： 74

如今想在事业上有所发展，单凭埋头苦干或是锐意改革已远远不够。当别人或出于嫉妒或出于恐惧，甚至仅仅出于对你的厌恶而对你无端打击的时候，只有强大的工作伙伴可以保护你。[全文]

发布时间：2012-05-15 点击次数： 51

第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。[全文]

发布时间：2012-05-02 点击次数： 63

职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，如果处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的赏识。那么怎么处理好职场人际关系?[全文]

发布时间：2012-04-23 点击次数： 72

心理医生解析人际七大负面：自负，忌妒，多疑，自卑，干涉，羞怯，敌视。这七大方面是对于人际关系处理来说最大的问题。相信很多人都有这样的心里。[全文]

发布时间：2012-04-18 点击次数： 87

在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你！正所谓人在职场，身不由己！[全文]

发布时间：2012-04-12 点击次数： 121

女Boss地位状况和职场困惑一直是人们关注的话题。一份调查显示，尽管女上司越来越多，但人们仍然有些担心女上司比较难相处。找到与女上司的完美共事之道，是否有迹可循?[全文]

发布时间：2012-04-09 点击次数： 30

1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到[全文]

发布时间：2012-04-01 点击次数： 22

提升你的人脉资本，和你每个月雷打不动地往银行小金库里存钱其实是一个道理。银行里的钱存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身边的人保持良好的关系，就是在建立属于你自己的人脉存折，只不过你的“存款”是存在了朋友、同事或者客户的心里。为了让自己和他们的关系更[全文]

发布时间：2012-03-27 点击次数： 27

如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。[全文]

发布时间：2012-03-21 点击次数： 29

个人情绪的重要性，可见于生活各个层面。它决定了个人主观情感对生活的看法，也影响与他人的关系，甚至影响工作表现。试想想，一个不能处理好自己情绪的人，必定很容易受情绪左右，表现出冲动的行为，因而破坏职场人际关系。如果不能与身边的人(如家人、朋友、配偶、上司、同[全文]

发布时间：2012-03-16 点击次数： 32

一位朋友突然找到我，向我抱怨起他最近跟上司沟通的问题来，他说他的上司跟外面和他说放权给他，也确实做到了，比如员工的招聘会征询他的意见，可是他又郁闷了，因为他说有些时候因为一些小事没有告知上司却被上司说为什么不告诉他，他觉得既然上司已经放权给他了，在一些小[全文]

发布时间：2012-03-12 点击次数： 22

人脉对于每位职场人士都很重要，可是工作节奏加快、生活压力增大，可能很少有时间联系彼此。如何能保证人脉的鲜活呢?昨日，记者采访了几位职场人士，不少人对保持自己的职场人脉很有自信。[全文]