一个人的人际关系如何，主要取决于自己平日里的行为准则和处世态度。今天分享3点关于处理人际关系的方法，希望对你能够有所帮助。
1.懂得换位思考
我们观察问题的时候往往会习惯性地从自己的角度出发，只顾及到了自己的而利益和情绪，常常会一厢情愿地想当然，进而忽略了他人的感受。
比如有一次老板对市场部的几个同事说，今天晚上大家有事儿么?当老板这么说的时候，大家都早已经明白，老板是打算让大家加班。可是个别同事家里面有事儿又不好意思直说，所以就保持着左右观望的态度，这时候小李大喊一声：老板，今天大家都没什么事儿。老板听后顺着台阶便说：那好吧，今天晚上大家集体先加个班。
小李的行为就是完全没有考虑到其他人得感受，自己一个人代表了其他所有的人，事后虽然意识到了自己的错误，可是和同事们的关系也受到了很大的影响。
2.主动帮助他人
老话常说：患难见真情，患难出真交。生活当中往往是锦上添花的多，雪中送碳的少，而正是由于这种情况的存在，我们才更应该帮助那些需要帮助的人。
比如有的同事快下班了，可还有很多任务没有做完。如果你恰巧也比较方便，那么花一些时间帮助其一起完成，那么你们的关系则会更加的密切，他也会从心里感谢你的帮助。
又比如快开会的时候，有的同事还不知道主要汇报哪些方面，而你可以和他简单地沟通一下，进行一下善意的提醒，告诉其大体的方向，将会对以后的关系起到非常好的促进作用。
3.尊重他人
任何时候都不要带有歧视的眼光和他人进行交流，工作的过程中每个人因为擅长的东西不一样，不能因为共同做一项任务的时候，由于自己的效率快就出言嘲笑他人，也许你认为你开的是一个玩笑，可没有起到幽默效果的玩笑，一点都不好笑，只会加深对方对你的怨恨。