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小语种专业薪资乐观

发布时间：2014-08-13 点击次数： 84

在我国，小语种是指英语之外的其他语种，如法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等联合国通用语，由于学习者和使用者较少，故可以归为小语种之列。[全文]

发布时间：2014-07-03 点击次数： 96

前程无忧人力资源调研中心此前发布的《2014企业紧缺岗位及涨薪调研报告》显示，环渤海湾地区最紧缺职能为研发技术，而金融产品经理数据库工程师为该区域最紧缺岗位[全文]

发布时间：2014-06-25 点击次数： 32

职场中，情商(EQ)比智商(IQ)更重要。IQ显示一个人做事的本领，EQ反映一个人做人的表现。当今社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，人见人爱。[全文]

发布时间：2014-06-13 点击次数： 69

近期，瀚纳仕对2600名雇主进行了一项调查。调查结果显示，中国有36%的管理职位由女性担任，明显高于28%的亚洲平均水平。瀚纳仕表示，这意味着中国在发展及培养女性管理者方面取得了进展。[全文]

发布时间：2014-06-05 点击次数： 45

近日，国内首家全面弹性福利解决方案供应商“悦福享”就女性职场管理者工作与生活平衡现状进行了一次电话调研，被访者以企业经理级以上的70后、80后女性管理者为主。[全文]

发布时间：2014-05-22 点击次数： 32

如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，如果想在一个行业中深入发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”。[全文]

发布时间：2014-05-22 点击次数： 27

职位越高状态越好? “人在高处不胜寒”，这句至理名言用在中国职场仿佛并不那么贴切。近日，《中国职场心理健康调研报告》，报告显示，中国职场的心理健康状况普遍取得了让人欣喜的结果。 [全文]

发布时间：2014-05-09 点击次数： 30

“人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。” 由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 189

来自上海市知识产权服务中心的数据显示，上海地区参加此次考试的有1686人，比上一年度增长30%，且七成考生来自企业。越来越多的年轻白领已将考取专利代理人资格证书，作为谋求职业发展的“敲门砖”[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 40

非常感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。这次员工总结大会，不仅是一次总结大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 86

现在很多大学生将报考村官当成进入公务员队伍的跳板，尽管这无可非议，但一些人当上村官后也整天想着看书复习，从当村官第一天起就盼望着早点考上公务员，总是担心工作会影响到学习，于是不用心工作[全文]

发布时间：2014-04-03 点击次数： 49

想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和环境的现状与未来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了了[全文]

发布时间：2014-03-28 点击次数： 144

据了解，最近英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)为有志于从事秘书工作的中国年轻人开设了专门的秘书职业资格证书考试，有行政管理、簿记学、文字处理等各种级别的考试[全文]

发布时间：2014-03-11 点击次数： 63

很多人都是在实在看不到希望的情况下，才会想到做职业规划。就像在上文第一个错误中所列举的那个例子。但我要告诉你的是：职业规划并不是你走投无路时的救命稻草![全文]

发布时间：2013-01-25 点击次数： 64

薪酬设计，实质是企业内部价值分配关系的设计，而内部价值的划分主要基于职位。不同的职位，薪酬标准会不同;同一职位，不同的能力水平，薪酬标准也会不同。[全文]