薪资、同事关系、工作与生活平衡，决定了你的职场满意度?当你感到厌倦时，就忙着吐槽和跳槽?不如换个做法，我们有办法，可以帮你轻松跳过职场倦怠期。(撰文/Tanya de Grunwald、Steve)
作几年下来，你的热情和兴趣被消磨得一干二净， 可是，你的工作真有那么无聊?或者，当初入错了行，精力用错了地方?英国在全球调查了数千位35 岁以下的优秀职场女人，发现她们每一位都精力充沛、燃烧着满满的生命热情。以前我们总认为薪资、同事关系、工作与生活的平衡，是职场满意度的决定性因素，可那些优秀的职场女人却说，有些内在的因素，比如工作的意义，对一个人的工作满意度影响更大。她们都知道，自己的工作正在影响许多人，哪怕她们只是岗位上的一颗小螺丝钉，仍然感觉无比骄傲和自豪，这种成就感，是金钱买不到的。
别误会，我们可没劝你从此安做一枚螺丝钉，我们是想告诉你，一旦认清工作的意义，你就会更有动力、更开心，一定能令职涯更进一步。调查还发现，如今的OL比她们的父辈更有职场危机感，所以，她们更渴望从事自己热爱的事业，或者干脆在自己感兴趣的领域投注精力当“创客”，真正做到“干一行爱一行”，不再守着一份“铁饭碗”终老。
调查还说，幸福的窍门就藏在你当下的工作里，不信?
10 位成功的悦己OL，这就为你亮出让她们事业、人生双丰收的压箱宝。
看看她们最推崇的一句话，你就知道，自己是该调整心态，还是换工作。