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职场上如何营销自我的10个金点子

发布时间：2014-08-28 点击次数： 48

对于经常遇到的人，应该有一份所谓的“模糊档案”。比如，如果看到一篇关于新型滑雪板的文章，就会把它转发给某个人，因为你知道他是一位滑雪爱好者。[全文]

发布时间：2014-08-28 点击次数： 39

近期，国外心理学家出了一个基于毒瘾、酒瘾等多种上瘾诊断标准的核心元素，推出一套评判工作狂的标准。据称，这是世界上首套工作狂评判标准。您对照一下，是不是对工作上了瘾? [全文]

发布时间：2014-08-28 点击次数： 249

新人失败是必然的，走弯路是难免的，有挫败感是经常的，成就感如果那么好取得就不叫成就,职场人最大的本事不是你在台面上有多光彩，而是你摔下来，还能快速收拾一地的碎片，之后露出笑容对自己说，没事!再来![全文]

发布时间：2014-08-26 点击次数： 108

姚先生面试了好几家企业，无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功，朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但“与上司不和”这一点，却一票否决了姚先生。[全文]

发布时间：2014-08-25 点击次数： 40

蒙特菲奥雷医学中心心理科主任西蒙。雷戈说：“偏爱是人们交往的一种延伸。领导们喜欢提拔跟他们共度时间多的人。”在经济不景气的情况下，很多老板担心决策错误，所以不会提拔自己不了解的人。[全文]

发布时间：2014-08-22 点击次数： 212

　“我只告诉你一个喔”“你发誓千万不要告诉别人”……职场八卦的话题总是源源不绝。职业规划师却告诉我们——不可不“八”，但邪“八”怡情，要谨记及时抽身，以免陷入“八卦阵”。[全文]

发布时间：2014-08-21 点击次数： 75

很多职场新人在面试时都有这样的经历，“您期望的薪资是多少?”，对一般中小型企业来说，这个问题很大程度上决定了你是否被录用，很多候选人面对这个问题，可谓是喜忧参半，既害怕说高了被拒绝又担心说低了觉得遗憾和沮丧。[全文]

发布时间：2014-08-20 点击次数： 34

其实这是很多新人进入公司会遇到的问题。根本上说不是职业的问题，是人际交往能力有待提高，你现在是可以离职，但是你没法保证去下个公司不会遇到类似的问题，如果问题重现，你还要继续跳吗?[全文]

发布时间：2014-08-19 点击次数： 19

简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑,因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。[全文]

发布时间：2014-08-18 点击次数： 37

无论你在哪个行业，掌握本行业关键的技能，并且要在行业中处于中上游水平，成为业内的抢手货。同时，要具备丰富的管理经验，能带领团队并让团队发挥最大的能量，要知道，一个人的能力再大也是有限的，而团队的力量是无穷的。[全文]

发布时间：2014-08-15 点击次数： 132

对于初入职场的人来说，求职受挫是很正常的事，然而，应对失败的态度和行动却往往决定了接下来求职的命运。面试失败了，该怎么办?其实，失败是最好的学习机会，用正确的心态去面对失败，才能从中总结经验以获得进步。面试失败后，你需要做些什么?如何在失败中找到新的契机和[全文]

发布时间：2014-08-15 点击次数： 35

对于初涉职场的职场新人来讲，职场上的一切都是陌生的，环境的改变也需要慢慢的适应，工作内容也要学习，与同事相处更是需要很长时间。那么，职场新人在陌生的环境中怎样才能快速融入这个大队伍呢，只要你用心相信你能很快打开这个局面，快速加入这个大家庭。[全文]

发布时间：2014-08-13 点击次数： 84

在我国，小语种是指英语之外的其他语种，如法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等联合国通用语，由于学习者和使用者较少，故可以归为小语种之列。[全文]

发布时间：2014-08-13 点击次数： 34

端午节发粽子、中秋节发月饼这样的福利也很常见。2009年被广为关注的“月饼税”，据说，就源于某单位中秋节给高管发了2000元的购物券，导致一场关于公务员发月饼是否该缴税的争论。[全文]

发布时间：2014-08-13 点击次数： 25

自我介绍一般分成三部分：第一，介绍自己的学校及专业，这一部分可以少说一些;第二，自己的社会实践经历、学习到的东西以及对自己能力的影响，这是介绍的重点;第三，自己对应聘的工作及企业的了解[全文]