入职 - 我爱公关网_公共关系行业平台

怎么去克服职场拖延症

发布时间：2014-06-04 点击次数： 54

明日复明日，明日何其多!智者从来不会相信所谓的明天，也从来不屑于同津津乐道明天的人们为伍。”我们每天都有当天要做的事情。今天的事是新鲜的，与昨天的不同，而明天还有明天的事。[全文]

发布时间：2014-06-04 点击次数： 47

良好的从业心态不是与生俱来的，是需要不断的修炼与培育的。培育良好的从业心态，应是每一位从业者的必修课与必备素质。简言之，良好的从业心态就是积极向上、乐观敬业工作态度。[全文]

发布时间：2014-06-04 点击次数： 114

　　网友的困惑：　　员工使用假的学历证书，在入职四个月后被公司查出，公司书面通知与其终止劳动合同，现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳动合同，就表示公司是[全文]

发布时间：2014-05-21 点击次数： 36

　　2010年12月，家住密云的张女士入职某纺织企业，岗位为行政助理。签订劳动合同时，张女士大概浏览了合同条款，看了自己的五险一金和工资确实都如单位承诺的一样，就签上了自己的名字。2012年3月初，因为年终奖[全文]

发布时间：2014-05-21 点击次数： 34

　　每年的六七月份都是应届毕业生离开校园，踏上社会的时候。在竞争日益激烈的今天，能够寻找到一份理想的工作成为不少大学生的梦想。然而，对于在象牙塔里呆久了的学生而言，纷繁复杂的社会需要擦亮眼睛认真对[全文]

发布时间：2014-05-15 点击次数： 135

即使你不会留在这种低报酬的工作环境中，这也是一个相对无风险的能够发现一些可能会令你感到惊讶并引领你走进一个完全出乎意料的职业中或教育方向上去的有关你自身的特点的方式[全文]

发布时间：2014-05-15 点击次数： 113

总部位于纽约的会计和咨询公司普华永道(PricewaterhouseCoopers)的美国人才招聘负责人霍莉口保罗(Holly Paul)说，另一个不恰当的做法是：提交有错误的个人简历和求职信[全文]

发布时间：2014-05-15 点击次数： 53

说话是一门艺术，作为职场新人要时刻保持警惕，下面教你女性职场礼仪，在职场上，有些话不应该说，或者需要换种方式说，看看你犯了这些小错误了没[全文]

发布时间：2014-05-09 点击次数： 97

作为公司新人，会提出不少问题，这一点你的上司肯定也能理解。但是不要整天追在上司屁股后面问东问西。你得知道什么时候需要去找上司，什么时候绝对不能去[全文]

发布时间：2014-05-09 点击次数： 70

“要获得同事和上司的认可，职场新人有五种‘动物’做不得，新人在企业里一定要让自己处在不断学习的状态，快速了解所在的企业和行业，锻炼自己解决实际问题的能力。[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 80

近年来，伴随着高校的扩招，大学生的就业形势日益严峻，人们发现，大学生越来越不值钱，月薪日益突破学生一再降低的心理底线。僧多粥少，大学生开始和农民工抢饭碗[全文]

发布时间：2014-03-28 点击次数： 151

想要“如鱼得水”，就要明白自己身处的水域里存在的与理论相悖的“灰色规则”，学会巧妙的避让。潜规则就是潜规则，它没办法发生改变，唯一能变得是我们看待和处理它的方式[全文]

发布时间：2014-03-20 点击次数： 99

学生从学校走向社会，必然是从象牙塔走出来，踏入社会实践当中。与社会实践接轨的第一步必然是实习，而实习的第一步，必然是进入一个合适的单位中一个具体的岗位[全文]

发布时间：2014-03-20 点击次数： 249

如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣[全文]

发布时间：2014-03-20 点击次数： 103

现在许多中层要太中庸，被高层和底下的员工夹在中间乐活，不求升职也不望加薪，满足于目前的状况，觉得这样也挺好。因为他们爱面子，怕一旦升职不成再原地踏步的话就是件很丢人的事[全文]