发布时间:2015-11-03
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多数老板欢迎针对他盲点所提出的建设性意见。新人只要扎实准备逻辑性强的客观分析,假以时日,就能逐渐提供有价值的意见供主管决策参考。[全文]
发布时间:2015-10-23
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所有人的成长,都是源自干成功一些事或干失败无数的事,以及之后的总结、反思和循环改善。所以,光看书、光听高手分享,没用,那都是别人的。[全文]
发布时间:2015-10-21
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尝试把自己的工作空间清理一下吧,整洁干净的工作环境会不会给你新的感觉,还可以考虑养一盆桌面盆栽之类的,让周围多一点绿色,看上去会让整个人都显得有朝气一些。[全文]
发布时间:2015-10-12
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因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。[全文]
发布时间:2015-09-24
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有人说有几种问题,我有个性我不爱干这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功你当然觉得有个性,别人看着你,你没有成功之前个性能换房子吗?[全文]
发布时间:2015-09-14
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又是一年毕业季,这时候虽然大多数学生都确定了未来几年的方向,但是他们往往经历过选择职业还是行业的纠结,甚至很多毕业生与职场新人至今还在迷茫。[全文]
发布时间:2015-08-17
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最流行的未必就是最好的,流行元素往往保鲜期都很短。工作亦如此,你现在毕业就想去苹果,你也就错过的当乔布斯了,你可能拥有了苹果,但是你再也不可能拥有当乔布斯了机会了。[全文]
发布时间:2015-05-08
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实现梦想,35岁后开始不嫌晚,或许您会说:“这只是广告,别太当真啦。”我同意,但下面这支影片却是真人真事,而且男主角祥哥还是我同事。[全文]
发布时间:2015-04-23
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人人都有惰性的,从骨头里来看,老板也不比员工勤快到哪里去。只不过,老板有着更多的动力或是压力,驱使着老板们去克服自己的惰性,老板在克服了自己的惰性之后,自然就紧盯着员工的惰性问题了。[全文]
发布时间:2015-03-16
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职场中我们喜欢有亲和力、性格随和的人,可似乎刺头些的家伙更容易达到目的。至少就薪水来说,这项研究调查表明,老实人的确排在了刺头们的后面。[全文]
发布时间:2015-03-13
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职场如江湖,明枪暗箭不断,但有人平步青云,春风得意;有人停滞不前,郁郁寡欢。为什么会出现这种差别?很多时候并不是后者天赋不足努力不够,而是他们忘记了职场的残酷,不了解这些职场江湖的潜规则。[全文]
发布时间:2015-03-11
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据调查显示,CEO们的一个共同特点是早起。他们早上有很多的事情,包括工作、生活等各个方面,这些通常不会轻易的改变,他们认为这就是他们的“工作方式”。[全文]
发布时间:2015-03-02
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很多有过几年工作经验的职场人都有Joson一样的困惑或经历,原因在于他们没有认真思考职业选择。那么,该如何发现自己的职业兴趣,并依此规划目标呢?[全文]
发布时间:2015-02-11
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作为职场新人的你,是不是也经常有一些心理上得困惑呢?小编在这里列举一下职场常见的不成熟心理表现,快来看看你是不是也曾这样过。[全文]
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