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给90后职场人的6条建议

发布时间：2016-12-21 点击次数： 67

希望90后职场新人摆正心态、踏实工作，成功没有捷径，但是有方法;职场没有套路，但是需要经验。少点抱怨，多点真诚，肯定会少走很多弯路。[全文]

发布时间：2016-12-14 点击次数： 55

毋庸置疑，新员工对于企业来说是重要的资产，他们是企业的新鲜血液，是企业保持生机活力的源泉，他们不仅带来了新思想、新技能，更是企业的人力补充。[全文]

发布时间：2016-12-06 点击次数： 48

如何让新员工快速融入团队？如何留住新员工？新员工入职第一天，给企业的3个建议，部门领导应该做的6件事，HR更应该明白做这7件事。[全文]

发布时间：2016-12-06 点击次数： 78

入职体检相信大家都不陌生，入职体检是企业通过健康检查，保证员工的身体素质可以适应工作，那么大家知道入职体检项目都有哪些吗?[全文]

发布时间：2016-11-25 点击次数： 105

很多时候，你要做的是缩短准备的时间，降低单次的“完美度”，在实践中慢慢地完善或迭代，而不是从一开始将太多时间耗费在单次的准备上。[全文]

发布时间：2016-11-10 点击次数： 21

自我管理中面临的挑战看上去比较明显，甚至非常基本，其答案可能不言自明，甚至近乎幼稚。但是自我管理需要个人，尤其是知识工作者，做出以前从未做过的事情。[全文]

发布时间：2016-11-04 点击次数： 32

工作就是这样，不断反思，不断积累。Z先生有句话我非常认同，他说不要努力的工作，而要聪明的工作。这样才会在这个竞争激烈的时代，比别人更快。[全文]

发布时间：2016-11-03 点击次数： 31

任何一种生活方式都没错，但如果你想过有质感的生活，想每一年都有一些新的收获与发展，也许是时候停下来，仔细思考下当下的生活了。[全文]

发布时间：2016-10-28 点击次数： 61

就我多年工作经验及每年大量招收应届毕业生的心得体会，来谈谈这些毕业菜鸟们应当怎么选择以及找工作的问题，愿对这些刚刚毕业的大学生们有所协助。[全文]

发布时间：2016-10-21 点击次数： 51

在我这几年的工作经验中，有一种情况很常见：一个团队，每个人都很优秀，很出色，工作也很尽责，但是效率总是很难得到提高。问题出在哪儿呢?[全文]

发布时间：2016-10-14 点击次数： 100

越是对你有要求的，说你这不好那不好的，越啰嗦的领导，你有这样的领导必定要好好珍惜，他才是能真正协助你成长的好领导！[全文]

发布时间：2016-09-29 点击次数： 28

这10条建议，也适合一直找不到状态的老人。但前提是，你很想成为一个优秀的人。(声明：本文写作时间有限，尚未检查错字。)[全文]

发布时间：2016-09-28 点击次数： 35

现在由于互联网行业的发展带来媒介技术和传播方式的演变，衍生出自媒体、直播等新的广告行业，“人人都是广告人”这句话，可以更贴切的形容现状。[全文]

发布时间：2016-09-18 点击次数： 45

符合这些条件并能顺利走上这条光明大道的毕竟是少数，那些没有好学历的姑娘怎么办呢?在先天条件缺失的情况下如何逆袭成精英呢?[全文]

发布时间：2016-09-14 点击次数： 41

有些人很幸运，毕业后20岁就找到了自己一生为之奋斗的事业。有些人很迷茫，在N份工作间兜兜转转，也没找到自己为之疯狂的G点。[全文]