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职场新人要明白的5件事

发布时间：2014-03-11 点击次数： 70

许多人觉得一些公司对待新人太过挑剔，但是优秀的企业领导思维总是相似的：许多领导喜欢从苛刻与挑剔中观察员工的反应与能力，从中决定自己对此员工的重用程度[全文]

发布时间：2014-03-11 点击次数： 251

小事固然繁琐，但新人应换一种心态去对待它。首先，同事让新人帮忙干活，正是对新人信任的表现;其次，小事都做不好，领导怎能安排更重要的工作;第三，小事中也可能蕴藏“金矿”[全文]

发布时间：2014-03-06 点击次数： 58

对于沟通上的困惑，职场新人一定要及时解决，否则不仅难以将工作做的持久，还会导致自己变得孤僻和不自信。那么，职场新人要如何学会沟通呢?[全文]

发布时间：2013-06-09 点击次数： 249

　　初入职场的年轻人很容易犯错，虽然有着满腔的热情，却总是不如意。其实，并不一定是工作做得不好，只是职场的一些度没有掌握好。职场新人，要注意和学习的地方太多，快和小编一起学会一下如何迅速摆脱小白身...[全文]

发布时间：2013-06-09 点击次数： 221

盲目的浮躁是非常不利于新人成长的，所以刚出校门的大学生们，要对这段浮躁期有一个全面的认识，才能走好自己职场的第一步。[全文]

发布时间：2013-05-21 点击次数： 115

听过很多应届生抱怨没工作经验用人单位不要，其实相比于有经验的人来讲，应届生的优势也是其他人望尘莫及的，所以应届生一定要好好利用自己的身份。[全文]

发布时间：2013-05-16 点击次数： 135

避免信息干扰。信息泛滥的时代，每个人都有很多个获取信息的途径和工具，比如微博、及时通讯等，这些都是强大的潜在吸引，非常容易分散注意力。[全文]

发布时间：2013-03-29 点击次数： 207

最重要的是，你得记住一点：我们在做的工作并不能决定我们是什么样的人，所以你不要对自己太苛刻，要为自己设立现实的目标。如果你无法把自己的爱好变成事业，那也完全没问题哦。[全文]

发布时间：2013-03-04 点击次数： 18379

好好准备你踏入职场的第一天(是真实时间意义上的第一天)，日后你就知道了，这一天是充满神奇力量的一天，你在这一天显示出来的优点和缺点是如此容易被放大，甚至在未来很长一段时间都被提及。[全文]

发布时间：2013-02-25 点击次数： 66

这次在寻找最高级别的工作面试的结果失败的最突出原因。这些候选人往往强调了他们的职业道德，驱动力，和解决问题的能力。但这些特点其实是入门级和终极职位的人最需要提到的。[全文]

发布时间：2013-01-18 点击次数： 140

要想在新同事面前树立良好的形象，进入公司的第一周非常重要。有些公司有帮助员工适应新工带一制度;或是导师制度，即安排某个资深员工来指导你。[全文]

发布时间：2013-01-11 点击次数： 268

不管是刚刚进入还是重返一家公司，认真的工作态度，严谨的工作作风，谦虚的学习心态一定会让你在新的工作岗位获得大家的尊重，从而实现自我的发展。 [全文]

发布时间：2012-12-13 点击次数： 77

你认为自己是什么样子，你就是什么样子。职场不会因为你是弱者而对你有所照顾，任何职业对人的要求，都是从能否圆满完成工作的角度出发的。所以，对自己充满信心，相信自己是最适合的那一个人，你才能在职场中站住脚，成为职场中不可缺少的角色。[全文]

发布时间：2012-11-23 点击次数： 64

　国际人力资源服务机构Kelly Services与中国人力资源服务商“智联招聘”近日联合发布了全球雇员指数调研报告。这份报告显示，有72%的中国雇员想要在5年内转换职业方向。报告还显示，九成以上中国雇员希望晋升至高管职位。[全文]

发布时间：2012-11-08 点击次数： 112

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力、懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。[全文]