发布时间:2016-12-06
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一想到写简历就头疼?工作经验少,简历上要写啥?写简历时有哪些容易犯的错误?……作为求职第一关,简历好坏也代表着你是不是够职业、是不是细心、有没有逻辑性。[全文]
发布时间:2016-12-06
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如何让新员工快速融入团队?如何留住新员工?新员工入职第一天,给企业的3个建议,部门领导应该做的6件事,HR更应该明白做这7件事。[全文]
发布时间:2016-12-06
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入职体检相信大家都不陌生,入职体检是企业通过健康检查,保证员工的身体素质可以适应工作,那么大家知道入职体检项目都有哪些吗?[全文]
发布时间:2016-12-02
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你知道面试40分钟和面试20分钟的本质区别吗?你能读懂求职者的“无意识”语言吗?看看资深招聘者怎么说。希望对大家的招聘有所帮助。[全文]
发布时间:2016-12-02
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很多时候,阻碍我们前进的,正是我们自己。反倒是那些对每件事都怀有敬畏心的、看上去有些笨拙的人,在缓慢地一步步接近最终目标。[全文]
发布时间:2016-11-30
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眼下又到年尾,因为各种原因不甘于现状的小伙伴们又开始躁动起来了。跳槽原因我们不做评判,那么年前跳槽好还是年后跳槽好呢?[全文]
发布时间:2016-11-30
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在我们的求职过程中,简历作为求职的敲门砖是不可缺少的,一份好的简历不仅能为你加分不少甚至决定你能否被录取。网上简历模板虽说是数不胜数,然而这些模板不一定适合每个人。[全文]
发布时间:2016-11-30
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生活中你可以含蓄、内敛,这样被人或许会认为你稳重、谨慎。但是在求职的时候则必须收起你的含蓄,否则是会被淘汰的。特别是在应聘外企的时候,他们的喜好会更直接一点,你含蓄了他们只会当真。[全文]
发布时间:2016-11-30
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2016即将结束,有的小伙伴又打算开始换工作了,面试官常问的问题你知道吗?我们在面试之前,结合自己应聘的职务做好准备,最好写下来,背熟,这样在你回答的时候就不会紧张。[全文]
发布时间:2016-11-30
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“闪辞”现象在应届毕业生当中非常常见,但这样的经历对于求职者来说并不是什么优势,反而会给人留下目标不明确、工作不踏实的印象,对求职不利。[全文]
发布时间:2016-11-25
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很多时候,你要做的是缩短准备的时间,降低单次的“完美度”,在实践中慢慢地完善或迭代,而不是从一开始将太多时间耗费在单次的准备上。[全文]
发布时间:2016-11-24
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根据Linkedin发布的有关中国职场跳槽报告显示,现今中国职场人士在职时间平均为24个月,在职时间相比美国短了1年时间左右。而随着15年全国创业大爆发,虽然导致了整体的平均薪酬下降,但工作却变得并没有那么难找。[全文]
发布时间:2016-11-24
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规则一,简历代表你要和HR说的话,首先要心态好。投简历意味着:你通过简历告诉HR,贵公司招聘需求我已阅,觉得这个岗位就是为我量身打造的,于是发一份简历表示我的诚意,请赶快约我面试吧。[全文]
发布时间:2016-11-24
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对于一家公司来说,人才是最重要的资产之一。高潜力人才性别年龄比例如何、区域分布如何、对企业的影响有多大?希望这些数据对你有所启发。[全文]
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