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简历 | 面试 | 跳槽 | 入职 | 人际 | 招聘 | 职位 | 薪酬 | 绩效 | 异动 |

新人入职 小心职场三大潜规则

发布时间:2012-03-19     点击次数: 27
作为新人,你应当更多去埋头苦干苦学,别急于表现自我。部门本来状况良好,你就像大象闯进了瓷器店,把一切搞得乱七八糟。[全文]

如何大步跨入职场核心圈

发布时间:2012-03-14     点击次数: 30
核心圈即Core Circle,核心圈一般由公司创始人、风险投资者、以及值得大家信赖的人组成,在大公司中会存在数以百计的核心群体,个别能力强、有号召力、或掌握关键资源的人,也可能是核心圈中的一员。核心圈里的人物在公司内部通常具有超乎寻常的影响力。[全文]

新人入职 转变学生心态是起点

发布时间:2012-03-09     点击次数: 34
第一天上班报道,新人通常会穿上正式的职业套装,甚至化个精致的妆容,既可掩饰初出茅庐的稚气,又有助于融入职场环境。即便如此,新人满是好奇的眼神,挺直腰板的坐姿,见到领导低头吐舌头的小动作,却无一不是典型的学生作派。从学生心态到职业人心态的转变,是职场新人面[全文]

大学生初入职场10大最头疼问题

发布时间:2012-03-05     点击次数: 25
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。中国职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳生涯,针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发[全文]

菜鸟入职场需要迈过“五道坎”

发布时间:2012-02-28     点击次数: 42
每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,精彩纷呈。实现这一愿望的诀窍无它——过好五道“关”。第一“关”是忠诚。俗话说:“端人家的碗,服人家的管。”这个“服”是“口服”,更是“心服”。[全文]

初入职不要问的3个问题

发布时间:2012-02-22     点击次数: 24
1、是否加班。我讨厌加班,作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活,我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板,但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班。加班就是你成长的机会,你加班的时间越多,你成功的可能性、做老板的可能性越大。从[全文]

完美融入职场的新人攻略

发布时间:2012-02-17     点击次数: 33
职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地,得到领导和同事的认可,需要经历一段成长期,而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任[全文]

五招让老板舍不得你

发布时间:2012-02-08     点击次数: 18
一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯。进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但上面有比自己更资深的前辈压着,身边有随时想超越你的同辈,下面又有一群“年轻就是本[全文]

大学生初入职场十大“痛事”

发布时间:2012-02-03     点击次数: 30
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学[全文]

大陆职场白领疯考研 为职业生涯镀金

发布时间:2012-01-30     点击次数: 31
台湾《旺报》7日刊文说,近几年大陆教育部门逐渐发现,“考研”不只是在校大学生有需求,部分职场白领更希望能攻读研究生学位,为职业生涯镀金。在职研究生考研热,学费也连年攀升。即便如此,似乎并没有影响考生报考的热情。[全文]

毕业生入职五大法则

发布时间:2012-01-27     点击次数: 20
法则一:专业对口与否不是单位选人的决定因素。在各大高校论坛网站上或者是毕业生招聘会上经常会听到有些同学抱怨自己的专业是冷门,不好找工作,现在就业单位大多是倾向于热门专业的需求。[全文]

毕业生职场报到勿忘三件“大事”

发布时间:2012-01-23     点击次数: 23
尽快报到签订合同。目前已落实就业单位的毕业生,应在就业报到证规定的期限内,凭就业协议书和就业报到证原件到就业单位报到。需要注意的是,除录用为国家公务员外,毕业生到就业单位报到后,应在一个月内与用人单位签订书面劳动或聘用合同,双方可以依法约定试用期,试用期[全文]

入职一年,徘徊在围城内外

发布时间:2012-01-19     点击次数: 31
职海翻腾,是“留”是“走”?社科院蓝皮书显示,2010年中国新增2000万求职者。一路过关斩将迈入职场的新人,无疑是求职大军中的幸运儿。可是经过一年的职场翻腾,有一部分人徘徊在进退之间,或频繁跳槽,或观望等待,或辞职休整。他们有自己的理由,也有自己的无奈。[全文]

从入职开始具备职场好感

发布时间:2012-01-16     点击次数: 34
几乎所有人都希望一出场就赢得大家深刻的印象,但是在职场夸张的肢体语言绝对是禁忌。即便你羡慕金凯利几乎每块儿面部肌肉都经过精细锻炼,但过于丰富的肢体动作等于明白地告诉别人你对自己的语言不够自信,而且有做作或过于夸张的嫌疑。[全文]

实习生入职8条“潜规则”

发布时间:2012-01-12     点击次数: 181
1、初入职场别撒娇。不管你多么可爱、温柔、娇小,长得跟瑞丽封面女孩一样楚楚动人,在学校里,你可以和上铺撒娇、扯淡,在职场万万不可。在职场,要有一种职业范儿,但是不要装得过于成熟,会让人觉得很假。大部分本科毕业生都在23岁左右,这个年纪的人要活跃而有灵气,这是[全文]
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