发布时间:2012-01-09
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正如获得第一份工作的心情一样,职场新人领到第一份薪水也是异常激动的。对于第一份薪水,该怎么花呢?职场新人们各有各的“花法”:有人计划着用第一份薪水来实现儿时的梦想,有人把第一份薪水作为在这个城市拼搏的“第一桶金”,精打细算地过日子,也有人入不敷出,早早地成[全文]
发布时间:2012-01-06
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读者:我应聘到一家外语学校上班,试用合同上写的试用期是3个月。我觉得工作压力太大工资太低,就提出了辞职。现在学校不但不给我工资,还让我把在试用期期间参加的两次学校组织培训的费用交给他们才能走。我应该交吗?[全文]
发布时间:2011-12-28
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异地奔波几时休?做技术出身的杨旭自毕业后就留在省会工作,而妻子则在郊县老家从事教育工作。长期以来,杨旭与妻儿处于异地状态,只有在节假日或是妻子寒暑假期间才能一家团聚。杨旭告诉记者,时下找工作是件难事,好工作就更是难上加难,双方都不想放弃自己的工作。所以,只[全文]
发布时间:2011-12-21
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作为过来人,我时常要用自己并不丰富的经验,去应付后来人嗷嗷待哺的讨教。坦白讲,在这类咨询中,我最怕、也是最有技术难度的,莫过于身处校园的那些有志气的年轻人,雄心满满却又充满忧患的“职业规划”。[全文]
发布时间:2011-12-14
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今年全球大部分地方的就业市场都有些让人看不懂,这一点也不奇怪。如果你正在找工作,你会发现,机会的确是有,不过它们藏得很隐蔽。用人企业做决定所花费的时间要比以往任何时候都要长,这期间他们还会经常中途重新界定职位要求。如果你本来就在职,那么你或许正在瞻前顾后[全文]
发布时间:2011-12-06
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国际人力资源服务机构Kelly Services与中国人力资源服务商“智联招聘”近日联合发布了全球雇员指数调研报告。这份报告显示,有72%的中国雇员想要在5年内转换职业方向。报告还显示,九成以上中国雇员希望晋升至高管职位。[全文]
发布时间:2012-11-16
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跳槽对个人发展的利弊分析中首先建议的是,跳槽一定要做到“6思而后行”。即一思职业之道;二思职业之德;三思职业之能;四思职业之机;五思职业之地;六思职业之和。[全文]
发布时间:2012-11-06
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当发现自己所在的单位不是职业生涯的归宿时,跳槽也许是不错的选择。跳槽是员工的权利,但 “游戏规则”不可违反,只有正确行使辞职权利,才能实现无风险跳槽。[全文]
发布时间:2012-10-31
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你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。当你们公司的大规模裁员都已经登上了报纸头条,这时要概括你的经历就不会很难。确保你的解释跟你的经理或任何联络人会提供的版本不会有出入。[全文]
发布时间:2012-10-24
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人际关系通常是许多企业中最难处理的症结,但它绝不是好的跳槽理由。HR表示,自我感觉良好、觉得自己是“孤胆英雄”的应聘者往往会成为别人眼中的“怪人”。“入职必要掌握的“软素质”就是适应能力和协作能力。如今的工作基本没有靠自己单打独斗的,公司讲求的是团队协作,[全文]
发布时间:2012-10-17
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在现代职场中,跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。2.跳槽规划跳槽其实是职业规划中的一部分,当你觉得自己跳槽目标不清晰,不确定的时候,也意味着你是缺少职业规划的。再次,职场专家指出:跳槽并不必然带来你在职业发展上的提高,所以跳槽前要三思而后行,做足准备工作。[全文]
发布时间:2012-10-10
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难点二、年龄危机使得选择难度加大,跳槽决策顾虑重重。难点三、角色转变是跳槽的一个动力,也是一个障碍,跳槽是一场“和自己的斗争”。其实,尽管女性跳槽难点不少,但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些。[全文]
发布时间:2012-10-02
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你知道你应该感到高兴,因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现,自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。决定跳槽后,可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们,顺利离职?[全文]
发布时间:2012-09-26
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盲目跳槽使人越来越孤僻,不爱与人交往。跳过槽的人在不知不觉中养成了一种习惯,工作中遇到困难就想跳槽;人际关系紧张也想跳槽;看见好工作想跳槽;有时甚至莫名其妙就是想跳槽,总觉得下一个工作才是最好的,似乎一切问题都可以用跳槽来解决。[全文]
发布时间:2012-09-19
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每年年初,都是职场人跳槽的旺季。如今,过了年,期盼已久的年终奖拿到手了,想跳槽的也付之行动了。为了专心挑个好下家,部分职场人懒得骑驴找马,干脆“裸辞”。[全文]
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