发布时间:2014-05-27
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我们每个人都是独立的个体,自我介绍的内容肯定是有所不同的,但是总结面试技巧,自我介绍又以三分钟的个人描述居多,所以要提前做好面试的准备,想好自我介绍的内容以及重点,多加练习[全文]
发布时间:2014-05-27
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一提到简历,很多企业的HR都会习惯性地摇摇头说,现在的学生真喜欢海投。事实上,真正让HR无奈微笑的并不是海投,而是盲投。所谓盲投,就是用同一份简历去投一百个职位。[全文]
发布时间:2014-05-27
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最近看到杂谈有个大学生说自己丢了千份简历换不到工作。说实话,这样的大学生真不少!当前,高校在培养大学生上自有一套体系,而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。[全文]
发布时间:2014-05-27
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在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。[全文]
发布时间:2014-05-22
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企业招聘时最常见的一个面试条件便是“具备3至5年工作经验”,是不是只要具备了一定的工作年限,求职时才可以抢占绝对优势呢?近几个月来,记者走访多场招聘会发现,频繁跳槽的“职场老人”不敌应届毕业生。[全文]
发布时间:2014-05-22
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作为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 就业协议书上签[全文]
发布时间:2014-05-22
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阳春三月,正值求职旺季,心急火燎找工作的大学生开始四处奔波。尽管“先实习后签约”已成必经之路,可有些企业在招聘时,并不明确告知试用期,当试用期即将结束时,又以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。[全文]
发布时间:2014-05-22
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是不是有一些业内人士,你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件,让他们知道你的近况,并且问一问,他们最近在做些什么。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。[全文]
发布时间:2014-05-22
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黄金期内与其他阶段不同,给自己充电的前提是不能影响工作,不脱行,不辞职,如需出国,学完尽快回来,即使老板没有给培训计划,也要说服老板给你在职深造的机会。[全文]
发布时间:2014-05-22
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如今竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,如果想在一个行业中深入发展下去,充电是必不可少的途径。否则,在别人大踏步前进的时候,停滞不前的人就意味着在“贬值”。[全文]
发布时间:2014-05-22
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职位越高状态越好?
“人在高处不胜寒”,这句至理名言用在中国职场仿佛并不那么贴切。近日,《中国职场心理健康调研报告》,报告显示,中国职场的心理健康状况普遍取得了让人欣喜的结果。
[全文]
发布时间:2014-05-22
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公司招聘的时候都要求有一定的工作经验,一两年,甚至三五年。我想尝试这份工作,但是我是毕业生,我一点工作经验都没有,我该怎么办?[全文]
发布时间:2014-05-22
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尽管人们对中国的应试教育大加讨伐,但在实际工作中,却毫不犹豫地重复着被自己深恶痛绝的错误,面试时提出的这类问题都是在考察“应知、应会”,与应试教育并没有本质的区别。[全文]
发布时间:2014-05-21
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职业专家指出,编制一张自己的人脉资源图的关键是需要根据各个朋友的情况,制定出不同等级的联系频率,因为我们不可能和每个人都保持很密切的联系。[全文]
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