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怎么在面试中建立自信心策略

发布时间：2014-05-08 点击次数： 30

通过挖掘自己的优点，就不难发现自己不曾注意到的优点，你也许会感到自己的确是颇有能力的，比起其他同辈人要优越得多，从而较客观地把握自己的能力[全文]

发布时间：2014-05-08 点击次数： 25

在招聘会上，我看上了一个日商投资的外贸公司。我特意重新打扮了一番来给自己增加自信。一排看似威严的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方，原来是日本老板亲自面试[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 39

遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期，看看你的保险期限有多长，退休账户能给你返还多少，或你带薪休假用掉了几天。不要认为你必须立刻签署任何协议[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 80

近年来，伴随着高校的扩招，大学生的就业形势日益严峻，人们发现，大学生越来越不值钱，月薪日益突破学生一再降低的心理底线。僧多粥少，大学生开始和农民工抢饭碗[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 22

由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 54

简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说，工程师是多麽地“纯洁 "，没有被推销所玷污。他们全大笑起来[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 195

问问你自己，你从升职中真正希望得到的是什么。有些人过度执着于升职，因为他们想证明自己。如果你被淘汰，问自己是否真的想升职。或者，落选对你来说是不是塞翁失马[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 39

在得到职场贵人帮助前要修炼好自己，首先是到位的能力，其次是能否达到对方的信任度，当你拥有了这些，最后一点就是你能否给对方带来价值[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 53

许多白领做事的标准是完美无缺。事实上，并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时，有些工作做到80分就足够了，保证最重要的事得100分才是最要紧的[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 81

现在给你呈现一个关于“职场装傻现状”调查的结果：在接受关于职场 “装傻”调查的400名上班族中，有55%的人承认自己在职场当中偶尔“装傻”。他们认为这有利于上下级和同事之间的相处[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 30

这些情况都会造成用人单位对你的印象大打折扣。在提及前工作单位时，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈，即使在问到为什么离开前单位时，也大可从人生规划等大题目入手[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 56

如果你这样做，即便老板没给你加工资，你也会得到很多，你更了解了自己的价值，知道了阶段性的总结对你的激励，你的每一阶段都取得了成果[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 23

航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 17

招聘女秘书，往往会问及这类话题。回答此类问题，最好委婉一些：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 29

一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品[全文]