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Twitter面试中的麻辣问题

发布时间：2014-04-23 点击次数： 99

罗列了求职者在Twitter面试中被问到的一些问题，下面辑录其中一些最引人深思的问题，以飨读者。试一试你能够回答其中多少个问题[全文]

发布时间：2014-04-23 点击次数： 47

以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道，培训是企业内部的一种奖励形式，与企业业务有关，而不是教育背景的一部分[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 189

来自上海市知识产权服务中心的数据显示，上海地区参加此次考试的有1686人，比上一年度增长30%，且七成考生来自企业。越来越多的年轻白领已将考取专利代理人资格证书，作为谋求职业发展的“敲门砖”[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 41

从头开始做生，陌生的行业究竟适不适合自己?自己有没能力从全新行业里得到升华?真的做好面对全新领域挑战的心理准备了吗?这些，都需要沉下心好好思量思量了[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 40

非常感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。这次员工总结大会，不仅是一次总结大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 31

所以有很多求职者说，有一些面试机会，但是，总没有被约去上班。因为，面试的时间很有限，你只能在有限的时间内吸引面试官，让他们感觉到你的优秀和不一样，你才能取得面试的成功[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 30

突出重点有两方面：一是应聘的主题突出，应聘何职位，主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出，找出与所期望的职位相匹配的素质、技能，最好能有案例予以说明[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 86

现在很多大学生将报考村官当成进入公务员队伍的跳板，尽管这无可非议，但一些人当上村官后也整天想着看书复习，从当村官第一天起就盼望着早点考上公务员，总是担心工作会影响到学习，于是不用心工作[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 22

面对这种情况，可以采取案例中的“曲线救国”的办法，尽量把过去的工作经验和现岗位的招聘要求联系起来，向面试官说明过去的某项具体工作内容、你所掌握的某项工作技能[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 36

企业应合理安排员工带薪年休假，有些企业本身对执行年休假的规定并不抵触，只是在执行过程中，经常碰到诸多实际问题，使其在合法用工和钻法律漏洞之间左右为难[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 39

在办公室遇到不愉快，要把人和事分开看。首先，这样做能让你更专业，避免因某些根本不存在的原因大动干戈。另外，也能让你更清楚到底问题出在哪里[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 15

从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 15

乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 387

有太多找求职者一到面试时就说不出话，好像面试官提的问题完全来自自己的圈子之外。可相反的是，面试官实际上却对很多面试问题的答案抱有很大期望[全文]

发布时间：2014-04-17 点击次数： 35

当您已经成功当上上司眼中的完美下属后，是不是就要一直保持着自己的完美形象？那可不一定，有时候，上司也希望自己的完美下属能犯个错误，换句话说，无伤大雅的小错误也是职场生存法则中的重要一条[全文]