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职业规划师解析离职"潜规则"

发布时间：2015-04-07 点击次数： 23

跳槽本身就是个体力活：改简历，电话面试，查地图找地方参加面试，笔试，一面，二面，直到N面……很多人百般努力，最后就是死在这一环上，功败垂成，冤啊!这事就是——背景调查。[全文]

发布时间：2015-02-04 点击次数： 119

也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些迹象表明你该主动采取行动了，那就是另谋职业。[全文]

发布时间：2014-09-26 点击次数： 396

现如今，在丰厚的利益驱使，猎头行业一夜之间遍地开花。很多人每周都会接到猎头的骚扰电话，邮箱中每周都会收到3-5封来自猎头的挖人邮件。[全文]

发布时间：2014-08-28 点击次数： 39

近期，国外心理学家出了一个基于毒瘾、酒瘾等多种上瘾诊断标准的核心元素，推出一套评判工作狂的标准。据称，这是世界上首套工作狂评判标准。您对照一下，是不是对工作上了瘾? [全文]

发布时间：2014-08-05 点击次数： 71

毕业生在首次就业过程中，一定要时刻保持清醒的头脑，了解和掌握就业方面的知识和政策，并严格按照程序办事，使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。[全文]

发布时间：2014-07-10 点击次数： 40

每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。[全文]

发布时间：2014-07-09 点击次数： 57

曾几何时在通信企业上班是件值得炫耀的事情，但这种简单的自豪感却带来了今天的尴尬，在舆论压力之下，工资数年未随物价上调。工资从地区有竞争力，降到行业有竞争力，再降到没有竞争力，下一步呢?[全文]

发布时间：2014-06-19 点击次数： 48

如果求职者对公司不了解，不妨先到这间公司“实习”几天，摸清状况再签劳动合同。如果求职者是在人才市场应聘，最好观察其他应聘者与用人单位的交流信息，从侧面了解其实际情况，以防有诈。[全文]

发布时间：2014-06-05 点击次数： 31

记者在现场询问了几名应届毕业生，他们都轻松地说，自己现在还没考虑过会碰到些什么样的法律问题。“学校不是有一份非常规范的就业协议书吗?按着上面填就应该没有什么问题。”一些学生这样认为。[全文]

发布时间：2014-06-05 点击次数： 37

“我和男朋友一起找工作，但是从简历投递及回复情况来看，我的回复确实少很多。而且周围好多女生都没有找到工作，到毕业季才知道女生找工作竟然这么难。”刘梅说。[全文]

发布时间：2014-06-05 点击次数： 54

公司故意拖延不办理劳动合同终止手续，在合同期满后不能视为形成事实劳动关系。《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。“[全文]

发布时间：2014-05-22 点击次数： 28

企业招聘时最常见的一个面试条件便是“具备3至5年工作经验”，是不是只要具备了一定的工作年限，求职时才可以抢占绝对优势呢?近几个月来，记者走访多场招聘会发现，频繁跳槽的“职场老人”不敌应届毕业生。[全文]

发布时间：2014-05-22 点击次数： 43

　　作为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。　　就业协议书上签[全文]

发布时间：2014-05-22 点击次数： 19

阳春三月，正值求职旺季，心急火燎找工作的大学生开始四处奔波。尽管“先实习后签约”已成必经之路，可有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，当试用期即将结束时，又以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。[全文]

发布时间：2014-05-15 点击次数： 28

无法与你的老板见面，推进项目。你的项目似乎要在深渊中迷失了。“事实上，你在工作中被忽略了;邮件没有任何回复，如果你在洗手间碰到你的老板，那么你是幸运的。”泰勒说[全文]