发布时间：2012-12-24
点击次数： 49
年末将至，忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入，然而一些工作不如意的，想在拿了“红包”后跳槽离开。那么，为何选择跳槽呢?[全文]
发布时间：2012-12-13
点击次数： 194
一边是“用工荒”，一边却是“跳槽热”。在人力市场上，有个众所周知的跳槽黄金时间，“金三银十铜八九”也就是说，他们认为跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。所以春节后，从2月中旬开始直到4月中旬是一年一度的跳槽高峰期，特别是刚刚毕业不久的80后年轻人。面对几近疯狂[全文]
发布时间：2012-11-27
点击次数： 46
跳槽，但是不要归零。不管是转行、转职，或者在不同公司做同一职位，工作环境、同事关系、工作内容都发生了变化，一定会有一个适应过程。但跳槽并不是隔断，不是自己的职业发展历史重新归零，而是希望获得更大的平台，更好的职业发展。[全文]
发布时间：2012-11-23
点击次数： 41
今天下班还在这里打卡，明天上班已经去了隔壁的隔壁公司报到。作为职场中人，即便你没有跳槽，相信身边也总有那么一二位同事或者朋友跳了。他们可能跳得更高，但也可能摔得更狠。目前，跳槽已经成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段，但跳槽失败[全文]
发布时间：2012-11-16
点击次数： 2249
跳槽对个人发展的利弊分析中首先建议的是，跳槽一定要做到“6思而后行”。即一思职业之道;二思职业之德;三思职业之能;四思职业之机;五思职业之地;六思职业之和。[全文]
发布时间：2012-11-06
点击次数： 39
当发现自己所在的单位不是职业生涯的归宿时，跳槽也许是不错的选择。跳槽是员工的权利，但 “游戏规则”不可违反，只有正确行使辞职权利，才能实现无风险跳槽。[全文]
发布时间：2012-10-31
点击次数： 56
你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。当你们公司的大规模裁员都已经登上了报纸头条，这时要概括你的经历就不会很难。确保你的解释跟你的经理或任何联络人会提供的版本不会有出入。[全文]
发布时间：2012-10-24
点击次数： 39
人际关系通常是许多企业中最难处理的症结，但它绝不是好的跳槽理由。HR表示，自我感觉良好、觉得自己是“孤胆英雄”的应聘者往往会成为别人眼中的“怪人”。“入职必要掌握的“软素质”就是适应能力和协作能力。如今的工作基本没有靠自己单打独斗的，公司讲求的是团队协作，[全文]
发布时间：2012-10-17
点击次数： 25
在现代职场中，跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。2.跳槽规划跳槽其实是职业规划中的一部分，当你觉得自己跳槽目标不清晰，不确定的时候，也意味着你是缺少职业规划的。再次，职场专家指出：跳槽并不必然带来你在职业发展上的提高，所以跳槽前要三思而后行，做足准备工作。[全文]
发布时间：2012-10-10
点击次数： 27
难点二、年龄危机使得选择难度加大，跳槽决策顾虑重重。难点三、角色转变是跳槽的一个动力，也是一个障碍，跳槽是一场“和自己的斗争”。其实，尽管女性跳槽难点不少，但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些。[全文]
发布时间：2012-10-02
点击次数： 28
你知道你应该感到高兴，因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现，自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职?[全文]
发布时间：2012-09-26
点击次数： 22
盲目跳槽使人越来越孤僻，不爱与人交往。跳过槽的人在不知不觉中养成了一种习惯，工作中遇到困难就想跳槽;人际关系紧张也想跳槽;看见好工作想跳槽;有时甚至莫名其妙就是想跳槽，总觉得下一个工作才是最好的，似乎一切问题都可以用跳槽来解决。[全文]
发布时间：2012-09-19
点击次数： 37
每年年初，都是职场人跳槽的旺季。如今，过了年，期盼已久的年终奖拿到手了，想跳槽的也付之行动了。为了专心挑个好下家，部分职场人懒得骑驴找马，干脆“裸辞”。[全文]
发布时间：2012-09-12
点击次数： 102
跳槽意味着机会，也意味着风险。如何能够跳出更大职业发展空间，跳出更好的薪酬待遇，听听下面的建议，也许能让你颇有获益。[全文]
发布时间：2012-09-05
点击次数： 22
对于员工而言，如果有更好的发展空间就能随意更换“东家”，无疑是件美事;对于用人单位来说，想方设法留住人才是件要紧事。新《劳动合同法》于2008年元旦起实施至今，劳动者择业更自由了，跳槽也更容易了，但劳动专家提醒员工，自由是有条件的，跳槽也得讲规矩。[全文]
- 指南排行
- 最新资源
- 最新下载