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简历 | 面试 | 跳槽 | 入职 | 人际 | 招聘 | 职位 | 薪酬 | 绩效 | 异动 |

跨专业求职从简历开始

发布时间:2013-04-12     点击次数: 51
有清晰的职业规划。这是前瞻性简历的通常写法,虽然没有与跨专业行业相关的工作经验,但是有一条十分明朗的职业规划,用人单位能从中感受到你对跨专业择业的坚定,并会认为你已经对接下来的工作做好了准备。[全文]

简历细节之小螺丝钉的大作用

发布时间:2013-04-08     点击次数: 46
姓名一定要醒目!所谓醒目是指要在你的排版中给它一个明显的位置,通常利用黑体和大字体来加强视觉冲击力。名字是你的代表,千万要给它足够的地位,同时也不能太over,那就浮夸了。[全文]

简历中量化你的工作成果

发布时间:2013-03-29     点击次数: 49
在工作经历中招聘方并不是想看你曾经在哪工作职位如何,而是重点在于你对工作做了什么,产生了什么效应,招聘方更青睐于数字的说服力。[全文]

跨专业求职从简历开始

发布时间:2013-03-22     点击次数: 41
跨行业求职意味着将迈进一个全新的领域,所有的一切都是一个新的开始,既然是新的开始就会有利有弊,对任何人来讲都是一个比较大的挑战,既要做好心理准备也要敢于对今后的成败。[全文]

突出简历重点有妙招

发布时间:2013-03-01     点击次数: 255
很多刚刚走上求职道路的求职者,在填写简历的过程中,都是“宁滥勿缺”,但是这样的简历在交到HR手上后,总会感觉不知所云。[全文]

职场个人简历5大流行病

发布时间:2013-01-31     点击次数: 66
求职招聘高峰的是偶,各类个人简历模板、表格、范文流传于各大高校中。这可苦了刚刚毕业的学生,对于没有经验的他们从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。[全文]

一流简历要避免十大错误

发布时间:2013-01-18     点击次数: 59
怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下10个常见错误。1. 过于关注工作职责。履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。[全文]

职场个人简历5大流行病

发布时间:2013-01-11     点击次数: 38
求职招聘高峰的是偶,各类个人简历模板、表格、范文流传于各大高校中。这可苦了刚刚毕业的学生,对于没有经验的他们从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。[全文]

如何发挥求职简历的大作用

发布时间:2012-12-29     点击次数: 49
众所周知,小小简历是求职成功的第一步,但如何发挥求职简历大作用就成了一门重要的技巧,下面就介绍几种发挥求职简历大作用的几个技巧。[全文]

避免简历中6个常见错误

发布时间:2012-12-13     点击次数: 77
从头到尾我也做过一些招聘工作,从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误,也许对于求职者来说是很小的问题,但是其实往往决定了一个机会的得失,觉得有必要整理出来,给大家一个提醒。[全文]

五步搞定简历优势分析

发布时间:2012-11-16     点击次数: 45
宋佳进入职场三年了,一直以来他都很困惑,因为不知道自己到底有什么能力,什么是自己的优势。有时候觉得自己挺好,哪儿都好,有时候又会觉得自己一无是处,想跳槽的宋佳,在简历上什么优势都写不出来。宋佳后来去咨询了很多朋友,结果发现,大家或多或少都存在类似的问题,[全文]

带上简历之外的东西去面试

发布时间:2012-10-29     点击次数: 64
面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量。[全文]

如何陈述能让简历更有精神

发布时间:2012-10-22     点击次数: 39
就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语,大家都觉得“把这些词填进简历准没错”。[全文]

简历远离五大流行病症

发布时间:2012-10-15     点击次数: 27
随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递,五大病症开始流行起来。今天,我们就为学生对症下药。[全文]

求职解密 为何你投的简历无回应

发布时间:2012-10-08     点击次数: 82
导读:为什么你的简历老是石沉大海,每天投了几百份也没一个回信?看看下面十个人事经理说的话,你就知道原因了。[全文]
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