12要素简历，让你脱颖而出。[全文]

月历翻到2008年的最后一页，又到了每年找工作的高峰期。记得以前找工作的时候有师姐曾经很有经验地说求职简历11月前就要做好，因为从那时开始大量的企业就会涌到高校里面招聘了。[全文]

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。[全文]

有很多人在求职时会遇到这样的问题：已经投过简历的很多公司，单纯从职位匹配度，学历来说，简历匹配度也已经达到了95%以上，可是为啥连一个面试的机会都没有呢?其实很多企业，岗位招聘是有两种条件的。[全文]

名企，一直以来都是广大求职者关注的重点，高薪水、好发展、优福利，名企的诱惑可以说让无数人都难以抵挡。但是，如何才能进入名企，则成了求职者们必须要思考的问题。如果自身条件不是非常突出，如何编写简历才能获得一次宝贵的面试机会呢?[全文]

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢?[全文]

一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了，现在又要投递简历，下面告诉大家两个方面的经验。[全文]

招聘任务重，求职简历多，筛选简历是HR每天必做的工作。看了形式各样的求职简历，有些求职简历只被HR瞄一眼，便决定放弃考虑。或许对方就是适合这个岗位的人才，但他已经在第一关就失去了得到这个工作岗位的任何机会。[全文]

“酒深也怕巷子深”，你再牛，简历写得不吸引人，仍旧得不到面试机会。关于如何写简历的攻略数不胜数，最好的办法还是从面试官这里取经——看看他们是如何筛选简历的。[全文]

简历是每一位求职者成功获取工作机会的敲门砖。简历的好与坏，直接关系到求职的成败。而一份注重细节的简历，更是为成功求职起到画龙点睛的作用。[全文]

将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。[全文]

近期前程无忧论坛携手向阳生涯举办了“简历大会诊”活动。在浏览、批阅了众多简历后，我们发现很多职场人未能发挥简历之效用，通常只是按照时间顺序简单罗列了工作经历的清单，处理不当，不得要领，不但没有展现出个人长处，还让自己的职业发展轨迹显得混乱不堪，毫无规划意[全文]

在找工作过程中，简历是最重要的文件，但为什么有时你所有发出的简历都“石沉大海”甚至连一个电话回复都没有呢?你的简历可能存在致命错误。简历怎么背叛了你?这不仅是因为格式或排版错误。[全文]

Job-seekers know from harsh experience that the toughest hurdle in a job search is getting the interview. Once you get the interview, you've got some control over the process -- at that stage, you jus[全文]

1、教育背景要写清楚。2、工作经验要突出重点。3、写出你的职业目标。英语简历的三种形式：1、以学历为主的简历；2、以经历为主的简历；3、以职能为主的简历[全文]