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为什么简历上不能出现薪水的四大理由

发布时间：2016-04-12 点击次数： 125

关于在简历中要不要写上期望的薪这一问题，小编在这里告诉各位求职者：如果不是你对自己有着120分的把握和自信，并对工作的薪水有很高的要求，否则，切记不要将薪水写在简历上。[全文]

发布时间：2016-04-05 点击次数： 27

相信之前也有很多hr讲过关于简历的重要点，但是好的论点不怕重提，就像好的电视剧本不怕被翻拍一样。而且，今天我会讲解得更详细，告诉大家大多数HR在查看简历时，究竟是着重于哪些内容，又是无视哪些内容的。[全文]

发布时间：2016-03-28 点击次数： 37

个人简历是进入一家公司的敲门砖，写好一份简历对很多求职者来说是件让人头疼的事情。小编认为即使简历上想写的信息量很大，但核心信息用一张纸简单呈现给HR即可。写好“基本格式”、“自我评价”、“教育经历”和“工作业绩”四个部分是制作一份简历的关键所在。[全文]

发布时间：2016-03-28 点击次数： 32

很多人为了得到更多有前景的就业机会，就会在简历上做手脚，让企业误以为应聘者有着较高的工作能力，或者是向多家企业投递同一份简历，再从众多企业里面优先挑选一些好点儿的就业机会。其实，他们都忽略了企业并不是他们想象中那么好糊弄的。[全文]

发布时间：2016-03-25 点击次数： 38

频繁跳槽，成了当下社会人士的家常便饭，由于各种各样的原因，从这个公司跳到了另一个公司。有的追求高新，有的追求能力，那么，频繁跳槽者由于不稳定性，又如何才能让下一个公司录取呢?简历又该怎么写呢?[全文]

发布时间：2016-03-22 点击次数： 53

针对不同的外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?各国外企对简历是否都有特别的一些要求呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。[全文]

发布时间：2016-03-16 点击次数： 36

HR眼中网投简历的注意事项有哪些?在我们求职过程中，简历是必不可少的一部分，很多时候我们都在想为什么我在网上投的简历无人问津，为什么我的简历会石沉大海?[全文]

发布时间：2016-03-11 点击次数： 1117

从以下两个实例感受到自己和优秀的人之间的差距，重要的是学习自我认知、剖析和沟通的方式，以及阅读广告作品时抓着其灵魂性的内容，加以模仿、再创造。[全文]

发布时间：2015-12-03 点击次数： 63

只有当你或你的亲朋好友在面临生死离别的时候，才会瞬间用心体会到死亡给人带来的痛苦和意义。就像一个原本不懂事的小孩，瞬间就长大了。同样，思考过死亡的人，一般思想比较深刻和远见。[全文]

发布时间：2015-11-11 点击次数： 51

这年头为了能让自己的简历引起HR们的注意，应聘者已经无所不用其极了。外国人们做的奇葩简历，这是个叫Rob Jervis的哥们，想在伦敦找份设计或广告相关的工作。[全文]

发布时间：2015-07-28 点击次数： 48

简历中最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。看一下你的简历，是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容词?简历上的每个词都应该尽力突出你的才华和技能。[全文]

发布时间：2015-07-21 点击次数： 57

如果你有这多年的工作经验，你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是，在众多优秀人才库中，怎样让你的简历给猎头一搜即中? 不妨来看看猎头们是怎样看简历的。[全文]

发布时间：2015-07-17 点击次数： 46

知名人力资源经理王楹函谈到简历的质量，不是内容的表面形式来判断的。一份简历的好坏，关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告诉hr以下内容，至少你能获得面试的机会。[全文]

发布时间：2015-06-19 点击次数： 20

销售属于大众情人，门槛也低，所以找工作相对容易。可是，正因为太容易找了，所以离职率也高。调查显示，50%的销售在第一年会离开公司，80%会在三年内离开。[全文]

发布时间：2015-06-08 点击次数： 75

　　在就业竞争压力越来越大的今天，毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历，由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担，甚至具有能否有第一次见面机会的决定权时，细节部分也被越来越多的求职者重[全文]