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求职简历你会先关注什么小细节？

发布时间：2017-09-22 点击次数： 90

在我们的实际招募工作中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子:不是应聘者不够优秀，不是简历做得不够漂亮，不是面试表现不够出色——他们的失败皆缘于忽略细节。[全文]

发布时间：2017-09-12 点击次数： 84

HR平均浏览一份简历的时间不超过30秒，在这么短的时间内，HR主要是通过查看简历中是否有相关的关键词来进行判断。关键词的作用尤其在网申简历中更为明显。[全文]

发布时间：2017-09-05 点击次数： 48

如果你没有一份漂亮的简历作为“敲门砖”，就想被邀请去面试，恐怕连门都没有!那么，怎样才能撰写出一份足够漂亮的简历，在吸引面试官眼球的同时并为自己的求职加分呢?下面这些“潜规则”一定不要错过。[全文]

发布时间：2017-08-23 点击次数： 55

作为一名人力出身的学生，现在工作主要就是筛简历，当初也是在实习增上找到工作，现在回馈社会的时候到了～我想跟大家分享一下，当企业HR筛简历的时候看重什么。[全文]

发布时间：2017-08-11 点击次数： 55

什么样的简历能够在几秒钟的时间就能吸引到领导的眼球并获得青睐呢?证件照的颜值?简历内容的逻辑?还是其他的神马?如果你的简历里有这3个技能中的一个，无疑你比其他人更具优势![全文]

发布时间：2017-08-03 点击次数： 50

据统计，这次收到30人左右的邮件申请，以下这些细节全都注意到的不超过5个。如果你都注意到，在发邮件求职这件事上，轻轻松松就超越了83%的人。[全文]

发布时间：2017-07-27 点击次数： 46

每一年都会有几个时间段的求职季，许多同学也陆陆续续向各家企业投向简历，却经常面对石沉大海的尴尬局面。其实，这是因为我们把简历这件事想的太简单了，随便对待，以为面试才是最关键的。[全文]

发布时间：2017-07-27 点击次数： 30

Emily Moore最近在Fast Company发表了一篇文章，题为Five Job-Search Myths That Are (Still) Holding Back Your Career，指出了很多找工作时错误的经验之谈。[全文]

发布时间：2017-07-18 点击次数： 48

求职意向这一栏是很难写，因为应届毕业生没参加过工作，对工作职位没有明确的概念。想写好这一项就一定要明确自己的目的，其他内容可以全部围绕着这一目的来写，这样的简历看起来会更有针对性。[全文]

发布时间：2017-07-18 点击次数： 21

不少求职者尤其是大学生求职者向快就业求职指导老师咨询时反馈，自己能力不错，简历制作的也不错，每天都海投很多简历，但至今还是没有获得靠谱的面试邀请。[全文]

发布时间：2017-07-13 点击次数： 25

如果你海投了N多简历，收到的面试邀请却是寥寥无几，如果你每次怀揣着渴望和憧憬，结果缺如同石沉大海，屡受打击。[全文]

发布时间：2017-07-13 点击次数： 28

“求职应聘时怎样制作一分‘海投’的简历”，一位同学在知道上问了这么一个问题，那是否可以做一份一劳永逸的简历，可以用来海投，从站在HR的角度来看答案是否定的。[全文]

发布时间：2017-07-07 点击次数： 28

已经毕业有段时间了，简历还没准备好?作为求职第一关，简历好坏也代表着你是不是够职业、是不是细心、有没有逻辑性。今天，小编就给大家送来一个纯纯正正的干货。[全文]

发布时间：2017-06-29 点击次数： 33

你有没有遇到过这种情况，就是你在找工作的时候，筛选了一些十分适合自己的岗位，但简历投出去以后石沉大海。而身边的同学，朋友，却在炫耀自己拿了几个offer，进了哪家名企[全文]

发布时间：2017-06-15 点击次数： 22

简历是公司了解求职者的第一个途径，也是求职者获取工作的敲门砖。可是，有多少人明明很优秀，却败给了一份不合格的简历?[全文]