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如何巧妙避开职场潜规则

发布时间：2013-05-15 点击次数： 40

也许你很自豪你的工作效率，但是当身边的人都在抢着加班时，或许你该思考一下你的效率是不是真的好用。身在职场，要适当的利用加班之道，深知，加班也是一种艺术。[全文]

发布时间：2013-05-14 点击次数： 63

真正的人才，能连芝麻绿豆的小事也能做出彩。在网络时代成长起来的"90后"，个性鲜明、想法标新立异、个人价值实现诉求比较高，也比较自我，很多时候都在自己的坐标系中衡量工作的得失。[全文]

发布时间：2013-05-13 点击次数： 45

在其他人眼里，与领导关系太过亲密总归是不合适的，长时间和领导独处更容易引发别人的猜疑，营造出你是领导心腹的形象，可能会卷进不必要的人事斗争当中。[全文]

发布时间：2013-05-10 点击次数： 52

跳槽者的核心动机往往是职业倦怠。本职工作做不出前景，外在激励消失了，便会到外部寻找外在激励，于是乎发现另外一家公司环境不错，或者投身创业显得自己很NB。 [全文]

发布时间：2013-05-09 点击次数： 463

网友“骑猪过马路”：如果员工骑驴找马被上司发现，员工可以像没事一样照常上班。上司哪天找到好的工作兴许也跑了呢。作为上司，用不着像局外人一样地唱高调。[全文]

发布时间：2013-05-08 点击次数： 80

对于你的提问或是回答，面试官都积极的配合并不给予反驳和质疑，因为他是认同你的观点的，并一点一点地对你的话语进行判断以确认的你完全能胜任工作。[全文]

发布时间：2013-05-07 点击次数： 70

好的开始是成功的一半，求职当然也不例外，小编精心搜集了众多HR们的意见，为大家准备了一份优秀简历必备的要素和写作攻略，如果你不知道如何写简历，就赶快来学习吧![全文]

发布时间：2013-04-27 点击次数： 178

总体来说，大约先是这几大困境吧。姐给自己的定位不算高，但居然连这都达不到?姐现在离职手续已经快办好了，要变无业游民了，桑心啊.[全文]

发布时间：2013-04-27 点击次数： 31

在这个行业里就是个跟不上别人的新兵，老是坐在学徒的位置上，试用期都很难通过，薪水自然上不去，心态变坏，又后悔不该离开自己的老巢，结果，也是心神不宁、没心充电，不久就可能被炒掉，还要漂泊些日子。[全文]

发布时间：2013-04-27 点击次数： 344

面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事你觉得很潮，你很想做，或者您仅仅只是有所了解。[全文]

发布时间：2013-04-27 点击次数： 196

简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。[全文]

发布时间：2013-04-27 点击次数： 109

很多面试官喜欢根据简历进行提问。所以，在面试之前，必须要根据简历来预测自己可能遇到的问题。并有针对性的来准备最适合的回答。希望大家根据我在课程中说的那样，好好准备。[全文]

发布时间：2013-04-19 点击次数： 52

职商(英文全称career capability quotient ，简称CQ)，代表着一个人在就业、从业过程中，各种智力和非智力素质的综合水平，以及对职业的胜任能力。简而言之，就是在职场中能够成功的素养及智慧。[全文]

发布时间：2013-04-17 点击次数： 49

多数雇主都预期应聘者会讨价还价，所以他们第一次开出价码时会预留上涨的空间。可能的话，安排一次跟你未来直接上司的直接面谈，而不是只跟人力资源部的人谈谈就拉倒了。通常，直接上司通常都更容易变通。[全文]

发布时间：2013-04-17 点击次数： 69

职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足，恐怕会心慌，影响到真实水平的发挥。[全文]