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简历中量化你的工作成果

发布时间：2013-03-29 点击次数： 49

在工作经历中招聘方并不是想看你曾经在哪工作职位如何，而是重点在于你对工作做了什么，产生了什么效应，招聘方更青睐于数字的说服力。[全文]

发布时间：2013-03-29 点击次数： 29

如果跳槽后的单位比现在的单位好，那当然最好;就担心费了好大一番折腾后，发现跳进的公司并不比原来单位好多少，那种打落门牙后往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。所以，不是百分之百肯定的时候别跳。[全文]

发布时间：2013-03-22 点击次数： 38

随着网络招聘机制的成熟，对于职场人来讲，找工作已不如从前那么艰难，这使得很多人在跳槽时不去做过多的考虑，深陷了一些跳槽误区却不自知。[全文]

发布时间：2013-03-22 点击次数： 30

能力是一个很泛的词。有能力是基础，除此之外，还必须在合适岗位作出优异的表现，否则，说自己有能力，只是一个笑话。[全文]

发布时间：2013-03-22 点击次数： 35

在职场中，每个人的经历都或多或少的有些不同，所以离职的原因也是各种各样、千奇百怪。有的人可能只是因为一件事，而有的人则可能是多种因素综合的结果。[全文]

发布时间：2013-03-22 点击次数： 41

跨行业求职意味着将迈进一个全新的领域，所有的一切都是一个新的开始，既然是新的开始就会有利有弊，对任何人来讲都是一个比较大的挑战，既要做好心理准备也要敢于对今后的成败。[全文]

发布时间：2013-03-22 点击次数： 102

和老板谈加薪要做好两手准备，万一加薪要求被拒，可以礼貌地咨询老板自己哪些方面做得还不够，以让他在了解你的同时，对你产生信任。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要表现出对企业的忠诚。[全文]

发布时间：2013-03-04 点击次数： 156

亲爱的斯坦利，我刚从大学毕业，刚工作了一年多。这份工作十分无聊，根本不是我想要的，但是这份工作报酬很高。当我去找新工作时，我发现每家企业都要求应聘人员至少有三年的工作经验，或者达不到我期望的薪水。[全文]

发布时间：2013-03-04 点击次数： 436

很多人认为发email是浪费时间，一方面是英语不过关，在这里我只能说要在外企打工，这是必备的能力，既然做这份工作，就先练好鸟语再说。[全文]

发布时间：2013-03-04 点击次数： 18379

好好准备你踏入职场的第一天(是真实时间意义上的第一天)，日后你就知道了，这一天是充满神奇力量的一天，你在这一天显示出来的优点和缺点是如此容易被放大，甚至在未来很长一段时间都被提及。[全文]

发布时间：2013-03-04 点击次数： 78

“金三银四”求职旺季已过，跳槽者们是否都已完美跳槽?相信答案一定不全都“完美”。毕竟跳槽是要冒风险的，跳对了，皆大欢喜，跳错了，大失所望。[全文]

发布时间：2013-03-04 点击次数： 128

让面试失败的十个坏习惯：1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。[全文]

发布时间：2013-03-01 点击次数： 255

很多刚刚走上求职道路的求职者，在填写简历的过程中，都是“宁滥勿缺”，但是这样的简历在交到HR手上后，总会感觉不知所云。[全文]

发布时间：2013-02-25 点击次数： 46

在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求新的职位。[全文]

发布时间：2013-02-25 点击次数： 74

跳槽的借口可以有很多：薪水低、工作环境不如意、同事关系复杂、前途暗淡……但是，跳槽并不是解决所有问题的万能钥匙，所以你必须明白，有些问题是不能通过跳槽来解决的。[全文]