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简历 | 面试 | 跳槽 | 入职 | 人际 | 招聘 | 职位 | 薪酬 | 绩效 | 异动 |

面试有戏没戏?这些信号有奥秘!

发布时间:2017-03-01     点击次数: 96
H君年前就辞职了,年后一直在面试寻求新的工作,正值一年跳槽季,他投的简历可不少,达到了什么程度呢,给他打电话让他去面试的公司,他竟然一点印象也没有,但这可不是他记性差的问。[全文]

面试时这样自我介绍,名企抢着要你

发布时间:2017-03-01     点击次数: 56
没错,这样的面试官大有人在,但是你是愿意赌一把“面试官听不到我说什么”,毫无准备乱说一通凑时间,还是做一个有职业素养的人,时刻准备好让自己一鸣惊人?[全文]

如何提高面试成功率?

发布时间:2017-02-24     点击次数: 40
面试,是一项很考验口才的事情。虽然说,“光说不练假把式”,但是,会说话真的很重要,特别是在面试的时候,好的口才可以为你的面试加分,给你的面试官留下好的印象,而你也会比别人略胜一筹。[全文]

面试,回答好这2个问题非常关键

发布时间:2017-02-16     点击次数: 26
相信很多求职者在面试之前都会网上学习面试攻略,甚至很多人在面试前就已经组织好面试的话术,并对着镜子练习数遍再出发。但是大部分的面试攻略都注重求职者的技能,以便给面试官留下聪明的印象。[全文]

节后面试求职 谨防7大招聘陷阱

发布时间:2017-02-09     点击次数: 36
2月8日,西部商报2017“春季求职招聘会”启动首日,广大读者积极通过本报四大求职招聘通道发布求职及招聘信息,截至昨日16时,已有数十位读者联系本报发布求职信息、近十家企业联系发布招聘信息。[全文]

应届生面试如何搞定HR?

发布时间:2017-01-19     点击次数: 46
烈日炎炎,还要和望而生畏的HR做斗争,这无疑是这个夏天最惨绝人寰的事。如何才能俘获HR,在冷气够足的办公室里“当牛做马”。[全文]

面试时的“自杀式”问题中,你该怎样做?

发布时间:2017-01-06     点击次数: 70
很多人找不到理想合适的工作,并不是自己不够优秀,而是因为这个人从头到尾的“自杀”提问所致。下面是面试时一些常见的“自杀式”问答,自荐时一定要避免提这些问答。 [全文]

面试屡次被拒 怎样提升自己的面试表达技巧

发布时间:2016-12-21     点击次数: 56
小A最近面试了5家单位,结果都被拒了,据他所言,感觉简历写的都蛮好看的,就是不知道为什么一面试就不行,在面试中总是表达不得力。下面来学习下怎么提高自己在面试中的表达技巧。[全文]

面试成功10大绝招

发布时间:2016-12-21     点击次数: 19
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,小编今天整理一份面试成功的10大绝招,助大家一臂之力,应聘成功。[全文]

三招提升你的面试通过率

发布时间:2016-12-14     点击次数: 44
面试,职业生涯的最重要一环。我今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面试,如公务员面试、事业编面试、教师等,不包括金融部门的无领导小组讨论以及很多企业的面试。[全文]

面试时不要掉进面试官的坑里

发布时间:2016-12-08     点击次数: 23
面试就像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到一个优秀的合作伙伴。当陌生的双方会面后,都想在短短的一席话中努力表现出自己的优点,以便给对方留下美好的印象。[全文]

可别小瞧面试时的自我介绍环节

发布时间:2016-12-07     点击次数: 19
在你参加面试时,可能面试官的开场白就是让你做一下自我介绍。有不少面试者心里会有疑问,我的简历上不都写得清清楚楚了吗?为什么还要我说一遍呢?[全文]

你知道吗,面试官常问的6大问题

发布时间:2016-11-30     点击次数: 48
2016即将结束,有的小伙伴又打算开始换工作了,面试官常问的问题你知道吗?我们在面试之前,结合自己应聘的职务做好准备,最好写下来,背熟,这样在你回答的时候就不会紧张。[全文]

成功应聘的面霸三部曲

发布时间:2016-11-23     点击次数: 24
我记得有一家知名企业招聘销售人员。却也很奇怪,在那么多的市场上,唯独这家企业的应聘人数颇多。面试第一轮,淘汰50%,经过第二轮,第三轮后,最后的结局就一个人成功应聘。残酷啊![全文]

再这样应聘,没有哪家公司会要你

发布时间:2016-11-23     点击次数: 16
又快到年终奖发完、新项目伊始的年度“跳槽季”,在这个草长莺飞的季节,还有什么比一份专业简洁的“应聘指南”更适合你呢?在前去应聘之前都请仔细检查下面五点,避免在输在调整工作的起跑线上。[全文]
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